Задержка зарплаты работодателем, даже из-за ареста счетов налоговой, является нарушением трудового законодательства.

Здравствуйте, Дмитрий.

Даже если у вашего работодателя проблемы с налоговой, он обязан своевременно выплачивать з/п работникам. В противном случае вы вправе приостановить работу (см. ст. 142 ТК РФ), и обратиться в суд (ст.ст. 236-237 ТК РФ).

Добрый день, данные обстоятельства не освобождают работодателя от своевременной выплаты зарплаты в полном объеме.

Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже одного раза в полмесяца, не позднее 15 календарных дней после окончания периода, за который она начислена. Задержка выплаты по любой причине, включая арест счетов налоговой, является нарушением закона. Вы имеете право приостановить работу, если задержка превышает 15 дней, а также требовать компенсацию за каждый день просрочки, которая составляет 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ. Для защиты своих прав вы можете подать жалобу в Роструд или районную прокуратуру, а также обратиться в суд.

вы вправе приостановить работу (см. ст. 142 ТК РФ), и обратиться в суд (ст.ст. 236-237 ТК РФ).

данные обстоятельства не освобождают работодателя от своевременной выплаты зарплаты в полном объеме.

Добрый день!

В рассматриваемом случае, это мошенничество.

Вам необходимо незамедлительно с заявлением в полицию (МВД) о проведении доследственной проверки (ст.144-145 УПК РФ), в целях выявления виновного лица по данному факту совершения мошеннических действий и возбуждении уголовного дела (ст.159 УК РФ).

Всего доброго Вам!