Законно ли увольнение?

• г. Челябинск
Здравствуйте. Ситуация такая, что я написала заявление на увольнение по собственному желанию из-за того, что директор гипермаркета постоянно кричал на меня матерными словами. Но он назначил дату увольнения на две недели вперед, то есть с отработкой. Я хотела отработать, но он мне запретил и убрал меня из рабочего графика. Получается, что в течение двух недель я не могу устроиться на новую работу, но и не могу отработать две недели и получить полноценную зарплату. Это законно?
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Действия директора являются незаконными: вы имели право отозвать свое заявление об увольнении в течение двухнедельного срока, а он не имел права запрещать вам работать и увольнять вас без вашего согласия. Неработоспособность и невыплата зарплаты за этот период — нарушение ваших прав, и вам следует обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.

Спросить

Приказ о вашем увольнении с какого числа?

Спросить

Здравствуйте, обращайтесь с жалобой в прокуратуру на основании ст. 10 закона о прокуратуре. (Нарушенными правами граждан. занимается прокуратура) Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45. Открываете сайт прокурора, заполняете форму, просите проверить законность действий (бездействий должностных или физ. лиц), и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней. В форме всё и опишите, главное, свои данные и дату укажите. Всего вам хорошего.

Спросить

Незаконно.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру на незаконные действия директора, т. к. это фактически привело к нарушению своевременной выдачи трудовой книжки и всех выплат, причитающихся при увольнении.

Работодатель намеренно затянул время, не стая Вас в график работ за период так называемой "отработки".

Спросить

Незаконно, однозначно! Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и Государственную инспекцию труда вашего региона. Обращения можно направить через электронную форму на сайтах ведомств. Работодатель злоупотреблять своим правом, более того, исключив из графика смен, оставит без зарплаты.

Спросить

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.

А поэтому Вам следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Рад был помочь!

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов