Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Обязанность руководства обеспечить безопасность на корпоративном транспорте в рамках охраны труда.

25.09.2025, 17:11

• г. Тверь

У нас от предприятия организован корпоративный автобус для доставки сотрудников на работу и с работы соответственно. Вместе с нами на этом автобусе ездит сотрудник инвалид с психологическим заболеванием, который каждый вечер устраивает на рейсе форменное безобразие, воет, лает, махает руками. Руководство не реагирует. Что у него на уме не известно. Начиная от того, что в один прекрасный момент могут пострадать другие пассажиры или вообще выхватит руль у водителя. Должно ли руководство нести ответственность за то,что происходит в корпоративном автобусе и навести порядок, возможно провести беседу с этим сотрудриком? Распростроняются ли правила охраны труда на такие моменты? Невозможно уже,5 год это безобразие

Читать ответы (5)

Доставка сотрудников
Доставка на работу
Провести беседу

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

25.09.2025, 17:12,

г. Красногорск

Должно нести ответственность. Советую написать жалобы в прокуратуру и ГИТ.

С уважением.

Спросить

Юрист

Бабъяк С.В. PRO 4.8

25.09.2025, 17:21,

г. Москва

Для обеспечения безопасности при эксплуатации транспортных средств работодатель руководствуется, в частности, Федеральным законом от 10.12.95 №196-ФЗ «О безопасности дорожного движения». Также есть Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 09.12.20 №871н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте».

Да, руководство должно нести ответственность за безопасность в корпоративном автобусе и принимать меры для устранения нарушений.

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

25.09.2025, 19:37,

г. Калининград

Должно нести ответственность

Спросить

Пользователь

DELETE

4.6

25.09.2025, 20:38,

г. Москва

Мария,

Разьясняю - охрана труда тут ни причём. Если, как вы утверждаете, этот психбольной является сотрудником вашего предприятия, то вопрос - как же он тогда работает?

То есть если он может работать (нет ограничений), то ездить на автобусе он может.

Тут надо ставить вопрос о том, чтобы его псих состояние проверили. Он должен пройти внеплановый медосмотр.

Спросить

Автор вопроса

Мария

26.09.2025, 07:52,

г. Тверь

Спасибо за развернутый ответ, но дело в том, что он принят на работу по блату и руководство за него горой. Начальство присылает отписки, что он не опасен для общества, а самостоятельно я не могу требовать проведения внепланового медосмотра на сколько я понимаю. Само руководство в этом не заинтересовано, несмотря на то, что я даже предоставляла им видео, с фиксацией его кордебалетов из автобуса

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязанность руководства обеспечить безопасность на корпоративном транспорте в рамках охраны труда.

Тверь - онлайн услуги юристов