Венера
20.09.2016, 13:24
Оформление трудового договора во время стажировки и запись о приеме на работу в трудовой книжке - карьерные шаги вольного наемника
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Вы как вольнонаемный сотрудник работаете исключительно по трудовому кодексу. Даже без статуса матери-одиночки Вас не имеют права поднимать по тревоге, так как у Вас не предусмотрен ненормированный рабочий день, как для аттестованных, значит привлечение в нерабочее время происходит по приказу руководителя с доведением этой информации до Вас до привлечения и с оплатой переработки. Я скажу больше, ни в одном приказе МВД не сказано, что сотрудник обязан брать трубку личного мобильного номера в нерабочее время и прибывать на тревогу и реагировать на эти оповещения...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 433 Поиск Регистрация