Законна ли установка камеры над рабочим местом конкурента?

Очень актуальная ситуация, давайте разберём её по порядку.

1. Что говорит закон о видеонаблюдении

Гражданский кодекс РФ (ст. 209, 304 ГК РФ)

Собственник (или арендатор) вправе пользоваться своим имуществом, но не нарушая права соседей и иных арендаторов.

Нельзя использовать имущество так, чтобы это создавало препятствия в пользовании им другим лицам.

Конституция РФ (ст. 23, 24)

Каждый имеет право на тайну личной жизни, переписки, телефонных переговоров и иных сообщений.

Сбор, хранение и распространение информации о частной жизни без согласия лица — незаконно.

ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных»

Видеозапись сотрудников фактически является сбором персональных данных.

Для законного видеонаблюдения требуется информирование и согласие тех, кто может попасть в объектив.

ФЗ № 98-ФЗ «О коммерческой тайне»

Сведения о деятельности организации могут составлять коммерческую тайну.

Незаконное получение или разглашение этих сведений — основание для привлечения к ответственности.

КоАП РФ и УК РФ

Ст. 13.11 КоАП — нарушение порядка сбора и хранения персональных данных.

Ст. 137 УК РФ — нарушение неприкосновенности частной жизни.

Ст. 183 УК РФ — незаконное получение и разглашение коммерческой тайны.

2. Почему установка камеры проблемная

Камера хоть и установлена на «их» половине колонны, но фактически снимает ваших сотрудников и их рабочие места.

Это может рассматриваться как:

незаконный сбор информации о деятельности конкурента;

вмешательство в личную жизнь сотрудников без их согласия;

риск утечки коммерческой тайны (например, клиентские базы, порядок обработки заказов).

3. Что делать на практике

Зафиксировать факт установки камеры

Составьте акт в присутствии свидетелей (сотрудников, арендатора, управляющей компании).

Сделайте фото/видео, где видно расположение камеры.

Обратиться к администрации/арендодателю центра

Письменно заявите, что камера нарушает права вашей организации и сотрудников, требует её демонтажа или изменения угла обзора.

Управляющая компания обязана следить за соблюдением правил использования общих частей здания.

Письменно обратиться к ИП-соседу

Направить претензию, ссылаясь на законы о персональных данных и коммерческой тайне.

Потребовать убрать камеру или направить её только на их территорию.

Если игнорируют

Жалоба в Роскомнадзор (нарушение 152-ФЗ о персональных данных).

Заявление в прокуратуру/полицию (если подозреваете умышленный сбор коммерческой тайны).

Иск в арбитражный суд о создании препятствий в пользовании арендованным помещением (ст. 304 ГК РФ).

4. Вывод

Установка камеры прямо над вашими сотрудниками не является однозначно законной, даже если технически она закреплена на «их» половине колонны.

Это:

нарушает права сотрудников на неприкосновенность частной жизни;

создаёт риск незаконного получения коммерческой тайны;

может быть квалифицировано как недобросовестная конкуренция.

👉 Могу для вас подготовить образец официальной претензии арендодателю и конкуренту, где со ссылками на законы будет требование убрать/перенаправить камеру. Хотите?

Дело в том,что сама камера направлена не на нашу территорию, а, как и положено, на их территорию. Но! Камера записывает звук. То есть, сидя за рабочим столом, мы обсуждаем наши условия с клиентами, какие-то вопросы внутри компании посредством телефонных разговоров, личные телефонные звонки и разговоры и прочее. Соответственно это все записывается на звук данной камеры. В этом сама суть проблемы. В данном случае их действия являются закономерными?