На вопрос почему указана другая сумма, ответили, что это премиальная часть, а она как известно может быть, а может нет.
На ваше усмотрение. если вас устраивает зарплата в 25 тысяч подписывайте. или наоборот.
Спроситьверно понимаете
Спроситьда ....ОБЯЗАНЫ платить то что в трудовом договоре ст 67 ТК РФ =премия это не обязанность работодателя
СпроситьВы все верно понимаете. Ваши гарантированные деньги по договору - 25 000, все остальные выплаты - согласно локальным актам предприятия - могут платиться, а могу и не платиться. Решать Вам, подписывать такой договор или нет.
СпроситьСтоит отказаться от подписания такого договора. Оклад в размере 25 тыс. руб., а обещанная премия — рискованная схема оплаты труда. Предпочтительнее искать работодателя, честно обозначающего полную заработную плату в договоре.
Спроситьне стоит подписывать такой договор
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
