Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заставляют подписывать скан о сокращении ставки на 25%, если не подпишу, что мне будет.

02.10.2025, 20:40
• г. Киров
Заставляют подписывать скан о сокращении ставки на 25%, если не подпишу, что мне будет.
Читать ответы (6)
Сокращение ставки
Ответы на вопрос (6):

Отправят уведомление почтой по месту вашего жительства.

Спросить

Работодатель не может заставить сотрудника подписать соглашение о сокращении ставки без его согласия. Любое изменение условий трудового договора, в том числе снижение ставки, должно быть оформлено дополнительным соглашением с письменным согласием работника (ст. 72 Трудового кодекса РФ).

Спросить

Ничего

Спросить

Добрый день !

В рассматриваемом случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

Отправят уведомление почтой по месту вашего жительства

Спросить

Вам даны неверные ответы.

В случае, если сотрудник отказывается подписать уведомление о сокращении, составляется Акт, где указывается, что сотрудник отказался от подписи. И для суда, если вы туда обратитесь, такой Акт считается доказательством, что вас работодатель уведомил за 2 мес.

Поэтому для вас нет смысла не подписывать.

Но вам должны предложить все (!) имеющиеся вакансии в компании. В письменном виде.

Основание

Ст. 80 ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги