Утверждение нагрузки в школе

Решение принимает не экономист, а работодатель.

Работодатель не обязан Вам давать доп.нагрузку, вообще, в принципе.

Если Вы на начало сентября не могли занимать должность по отсутствию образования, соответственно с Вами не могли заключить трудовой договор или дополнения к нему.

Так-то уже 3 октября если что, в чем вопрос?

Обратиться к руководству школы с письменным заявлением о перерасчете

Указать дату получения документов (12 сентября) как основание для начала начисления

При отказе — обратиться в профсоюзную организацию

В крайнем случае — в трудовую инспекцию или суд

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.

А поэтому Вам следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Рад был помочь!