Неоплачиваемая стажировка и отработка при увольнении в ФССП

Елена, это неправомерно, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

В законе нет понятия стажировки. Есть испытательный срок. Но работа на испытательном сроке оплачивается. Нужно жаловаться в прокуратуру.

это неправомерно, обращайтесь с жалобой в прокуратуру

Неправда, стажёры по должности получаю ЗП согласно ТК РФ и это время засчитывается в выслугу лет для выхода на пенсию. За 3 жня до увольнения вправе подать заявление на увольнение. Жалоба прокурору района и в региональное ГУФССП в подразделение собственной безопасности.

Здравствуйте.

Это незаконно. Если есть оформление на работу, значит, она должна оплачиваться. Тем более, это гос.служба. Увольнение в период испытания (в том числе, если это назвали стажировкой) возможно с предупреждением работодателя за три дня.

С уважением.

По факту не оплаты обращайтесь в прокуратуру.

Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ (ред. от 07.07.2025) "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 83. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах принудительного исполнения по инициативе сотрудника

1. Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах принудительного исполнения по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

обращайтесь с жалобой в прокуратуру.