Второй раз сокращение - можно ли уволить сотрудника по сокращению после 2-летнего стажа? Какие выплаты полагаются при сокращении?

• г. Вельск

Я работал в мвд в 2011 году меня сократили отработал 2 года устроился работать сизо уфсин россии по архангельской области и недавно сказали что тоже сокращают так как самый молодой сотрудник! Подскажите пожалуйста имеют ли второй раз сократить спустя 2 года? И что должны мне выплатить при сокращении? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дмитрий, здравствуйте! К сожалению, сократить могут. При увольнении Вам должны выплатить ДД по день увольнения, если была положена премия, но не выплачена - премию. Компенсацию за неиспользованный в году увольнения отпуск, если не "гуляли" сам отпуск. Компенсацию за невыданную вещевку. ЕП при увольнении - 2 ОДС. В течение года со дня увольнения Вам доджны выплачивать оклад по специальному званию (выплата оклада прекращается в случае, если в этот период вновь поступили на службу в силовые структуры).

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Оксана
10.12.2018, 11:11

Сокращение сотрудника МВД дважды - законность и право на сокращение второй раз

Я являюсь сотрудником МВД в 2015 году была уволена по сокращению через год восстановилась и сейчас на нынешнем месте работы грядёт очередное сокращение имеют ли право меня сократить из МВД второй раз?
Читать ответы (1)
Станислав Сергеевич
30.03.2015, 15:18

Сокращение с работы по статье 81 Трудового кодекса РФ - выплаты при сокращении и отпуск за 2015 год

Меня 10 июня 2015 года сокращают с работы по 2 части первой статьи статьи 81 трудового кодекса РФ. подскажите пожалуйста мне, что мне должны выплатить при сокращении и плюс я в отпуск не сходил за 2015 год. Можете объяснить по подробнее. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Владислав
13.07.2015, 21:27

ООО Спортмастер отказывается выплачивать среднюю зарплату после сокращения - нарушение закона?

Меня сократили на работе (компания ООО Спортмастер) при сокращении выплатили всё правильно, встал на биржу, должны были через 2 месяца после сокращения сделать выплату средней зарплаты, так как не устроился на работу, а сейчас говорят, что всё выплатили при сокращении и больше выплат не будет. Хотя на бирже сказали, что они обязаны ещё 2 раза выплатить. Подскажите как должно быть по закону?
Читать ответы (1)
Бурхатов Азат Ханифович
27.10.2015, 19:28

Ситуация с массовым сокращением на ОАО РЖД - права и перспективы сокращенных работников

Грядет сокращение штата уже второе массовое за год в ОАО РЖД. Первый раз сократили 70 человек, второй хотят сократит 45 человек останется 100 человек. Я отработал 19 лет, сейчас инженером 1 категории и наверно сократят, уведомление не вручили. Хочу узнать на что можно претендовать при сокращении, когда можно устраиваться на работу после сокращения?
Читать ответы (1)
Анастасия
28.11.2011, 01:22

Возможно вобще сократить должность, пока сотрудник в декрете?

Скажите, пожалуйста, законно ли сократили должность. Я сотрудник МВД, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Недавно узнала, что сократили должность на которой я была. Меня не предупредили. Теперь выходить из отпуска мне не куда. Другой должности сказали нет, ищи сама. На сколько это законно? Должны ли были меня предупредить о сокращении должности? Возможно вобще сократить должность, пока сотрудник в декрете? Как поступить в этой ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Георгий
27.04.2015, 09:56

Вопрос о праве на северный проезд в авиакомпании - график и регламентация

Устроился на работу в авиакомпанию в феврале 2012 года. Отработав чуть больше года, в июле 2013 года взял северный проезд. Отработал полный 2014 год, в июне 2015 года хочу взять еще раз северный проезд. Работодатель не дает. Говорит, что северный проезд я имею право взять только в феврале 2016 года. Прав ли работодатель, и имею ли я право на северный проезд в 2015 году?
Читать ответы (1)
Ирина
04.12.2017, 19:11

Вопрос о праве на ежегодный отпуск при неполной отработке предыдущего периода

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста если сотрудник устроился в апреле месяце 2016 года через пол года он берет отпуск на 14 дней, через полгода оставшиеся 14 дней т.е уже в 2017 году. В текущем году он имеет право взять снова ежегодный отпуск т.е. уже за следующий отработанный период это 2017 - 2018 год, несмотря что он у него еще полностью не отработан? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Елена Александровна
22.10.2015, 16:13

Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году

Сотрудник был принят на работу в 2009 году. В 2001 году ему был предоставлен отпуск за 2009-2010 год. В 2012 году отпуск был предоставлен за 2001-2012 год. был пропущен отпуск за период 2010-2011 год. Подскажите, пожалуйста, должна ли администрация выплатить при увольнении работника в 2015 году компенсацию за пропущенный период отпуска.
Читать ответы (2)
Марина Александровна
22.09.2015, 09:35

Как меняется расчет больничного по БиР при нахождении в декрете с первым ребенком и возможность предоставления

В 2015 году ухожу в декрет (Больничный по БиР), отработав при этом 1 год (с 2014 по 2015) Я так понимаю, что для расчета берутся 2014 и 2013 года. Но с 2011 по 2013 я находилась в декрете с первым ребенком. Могу ли я заменить эти года на два других (например на 2010-2011, либо 2011-2012.) Либо я вправе поменять только 2013 (когда была в декрете) а 2014 год нет (или 2014 тоже можно поменять). Второй вопрос: в 2010 году я отработала на двух предприятиях (с января по апрель на одном и с июня на другом... далее ушла в первый декрет). Теперь для расчета больничного по БиР со вторым ребенком мне необходимо предоставить справку за 2010 год... берется данная справка только с последнего места работы или можно взять со второго предприятия тоже (где я работала с января по апрель 2010) и предоставить за 2010 год справку о доходах с двух предприятий. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Ивановна
11.11.2014, 00:57

Сокращение должности сотрудника УФСИН по Архангельской области и последствия для пенсии

Я сотрудник УФСИН по Архангельской области. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. мою должность сократили и зачислили меня в распоряжение колонии. Правомерно ли это? и еще один момент, выйти на службу я должна была бы 7 сентября 2015 года и в ноябре 2015 года у меня подходит срок минимальной пенсии. При сокращении я теряю эту заработанную пенсию, если мне не предложат другую должность. (я уверена что не предложат)
Читать ответы (1)