Неполучение трудовой книжки после увольнения
• г. Чита
Доброго всем дня! Вопрос по существу: меня уволили 25 сентября 2025 г. (по собственному желанию). Трудовую книжку отправили по почте РФ (это сообщение в Whatsap кадровика работодателя), но до сих пор в нашем отделении ее нет. Что делать?
Читать ответы (10)
Ответы на вопрос (10):
07.10.2025, 14:23,
г. Ростов-на-Дону
Обратитесь непосредственно к "кадровику" и проясните ситуацию.
СпроситьПишут: письмо придет с уведомлением о вручении. Отправили 30 сентября. Нет до сих пор
Спросить07.10.2025, 16:26,
г. Ростов-на-Дону
07.10.2025, 14:23,
г. Нижний Новгород
Ждать, Вы письменно согласились на получение по почте?
СпроситьПисьменного не было. до этого писал доверенность на дочь
Спросить07.10.2025, 14:25,
г. Сибай
Ждите письма с трудовой книжкой, или обратитесь к этому кадровику.
Спросить07.10.2025, 14:25,
г. Краснодар
если согласились чтобы выслали ждать
СпроситьУзнайте у кадровика трек-номер заказного отправления и по нему уже увидите где письмо. Возможно вас обманывают и ничего не направляли. Если простой почтой направили, то вполне можете не получить никогда письмо.
СпроситьКадровик говорит, что трек номер не дали. Отправили заказным письмом почтой РФ
СпроситьЧита - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юлия
17.12.2011, 19:22
Я проработала на новом месте 7 месяцев, написала заявление на увольнение 6 октября,20 октября-последний рабочий день,11 октября-ушла на больничный, т.к.сломала ногу! Пробыла на больничном 2 месяца и за 2 месяца больничного получила 3500 рублей, сказала заведующая, что мне больничный оплатили по минималке. Уволена я должна быть по моему заявлению 20 октября, но трудовую книжку я так и не могу получить, т.к.мне трудовую выслали по почте заказным письмом, но я ничего не получала! Могу ли я подать в суд на работодателя?17.12.2011
Читать ответы (3)
Елена
09.06.2016, 18:15
Неполучение трудовой книжки после ошибочной двойной выплаты - права и действия работодателя и работника
Попал под сокращение с 31.05.16 г., однако, с 27.05 по 08.06 оказался на больничном. Бухгалтерия ошибочно дважды заплатила расчёт и поставили условие пока не переведу на предоставленный ими счёт вторую сумму, не отдадут трудовую книжку. Имеют ли право не отдать трудовую? Как работодатель должен оформить своё требование вернуть ему деньги? Что делать, если работодатель грозит не отдавать трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Алексей
15.08.2015, 15:13
Неполучение трудовой книжки при увольнении - Что делать, если работодатель не отдает ее сразу?
Я уволился с работы а трудовую книжку досих пор не отдали сказали что в конце месяца отдадут как быть они же сразу должны были отдать.
Читать ответы (2)
Евгений
27.07.2012, 12:03
Неполучение трудовой книжки из-за неотчета по имуществу после увольнения - правомерное действие или нарушение прав?
Я материально ответственное лицо.
Попал в больницу и находясь на больничном написал заявление по собственному желанию. Пока я был на больничном прошло 2 недели. За эти 2 недели никто инвентаризацию не проводил.
Мне сказали, что я обязан выйти еще 1 день после больничного, так как на больничном меня уволить не могут. Я вышел, но инвентаризацию за 1 день мы провести не успели.
Сегодня пришел за трудовой книжкой, мне ее не отдают, ссылаясь на то, что я не отчитался за вверенное мне имущество.
Обязан ли я отчитываться за имущество после своего увольнения и могут ли мне не отдать тк, хотя я уже закончил отработку.
Читать ответы (1)
Николай
09.06.2012, 07:34
Незаконное увольнение по соглашению сторон - отсутствие заявления и соглашения, неполучение трудовой книжки
В приказе об увольнении по соглашению сторон указано... основание - соглашение... Я никакого заявления об увольнении не писал, соглашения никакого не видел и не подписывал, с приказом об увольнении в день увольнения ознакомили под роспись, расчетные - получил, трудовую в день увольнения на руки не получил.
Читать ответы (3)
Татьяна Николаевна
03.09.2014, 10:49
Уволена из Сбербанка России 6 лет назад, неполучение трудовой книжки и возможность получения компенсации
Была уволена 8 августа 2014 года, до сих пор не получила трудовую книжку. Отправила заявление в прокуратуру. Могу ли рассчитывать на какую-то денежную компенсацию? Организация Сбербанк России.
Читать ответы (1)
Евгений Анатольевич
02.05.2014, 18:26
Неполучение трудовой книжки за 15 дней - основания для требования о возмещении материального и морального ущерба?
Работодатель не отдает трудовую книжку в течении 15 дней. За это время потерял 2 хороших места работы. Могу ли я требовать с работодателя возмещения матер. И морального вреда?
Читать ответы (1)
Марина
26.09.2017, 15:59
Работодатель утверждает наличие расчета с подделанной подписью и неполучение трудовой книжки - что делать в такой ситуации?
Добрый день! Подскажите как быть, работала у ИП,уволилась на руки не выдали ни труд книжку ни расчёт,трудовой договор так же не был выдан. Написала заявление на работодателя в труд инспекцию и подала исковое заявление в суд. Сейчас звонили из трудовой инспекции и сказали что расчёт якобы я получила, что они им показали бумагу с моей подписью. И труд книжку я сама не забрала. Хотя я ездила в офис к работодателю и просила её,на что получала отказ. Что делать если работодатель покажет в суде расчёт с моей подделанной подписью? И скажет что я сама не забирала трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Руслан Андреевич
27.02.2017, 12:03
Могу ли я подать иск на ПАО Мегафон после ухода с работы и неполучения трудовой книжки?
Я устроился на работу в ПАО мегафон, меня оформили официально, но проработав месяц я просто ушёл никому нечего не объясняя, уже прошло больше месяца как я не работаю, трудовую книжку мне не возвратили и даже не отправили по почте по месту прописки, смогу ли я подать на них иск? Спасибо.
Читать ответы (4)
Светлана
23.03.2014, 18:32
Неполучение работником трудовой книжки после увольнения - правовые последствия для работодателя
Работник после увольнения по ст 81 п 7 ч 1 ТК РФ по инициативе работодателя за утрату доверия не обращался за трудовой книжкой. Что за это грозит работодателю.
Читать ответы (1)
Виктор Вадимович
06.07.2014, 12:39
Вопрос - Могу ли я получить среднюю зарплату за время задержки зарплаты из-за неполучения трудовой книжки?
Трудовая книжка отправлена в июле, а уволен с февраля. За 1,5 месяца получил чистыми 85 тысяч. Могу получить среднюю зарплату за время задержки зарплаты из-за неполучения трудовой книжки? Адрес:Vikland@bk.ru
Читать ответы (2)
Инна
14.07.2014, 18:11
Увольнение всего коллектива, неполучение трудовых книжек и приписывание недостачи - проблемы и незаконные действия
Увольняемся с магазина всем коллективом (администратор+7 продавцов), все материально ответственные. Нам не отдают трудовые книжки и приписывают недостачу за последние 6 месяцев. Ни каких актов составлено не было, расчет не производят, т.к. зарплату получали в конверте.
Читать ответы (1)
Елена
21.01.2015, 20:46
Борьба за возвращение трудовой книжки и расставание с ложными обвинениями - мой опыт\nСложности после увольнения
На работе в день моего увольнения меня обвинили в краже денег и угрозами заставили написать расписку о том, что я должен их вернуть. Я написал жалобу в прокуратуру о вымогательстве денег, но никакой проверки проведено не было. Трудовую книжку не выдали и обратились в полицию с заявлением о хищении. Возбудили уголовное дело по которому я прохожу свидетелем. Длится оно уже около 4-х месяцев безрезультатно. Я обратился в суд с иском о возвращении мне трудовой книжки и возмещении морального и материального вреда. Но на предварительной встрече в суде работодатель заявил, что я вообще не предоставлял трудовой книжки. Работал я в ИП. Как мне вернуть трудовую книжку? И что будет дальше с моей распиской?
Читать ответы (1)
Морозова Евгения Михайловна
08.11.2017, 16:34
Проблемы с увольнением по сокращению - отказ в выдаче трудовой книжки и неполучение компенсации
Меня не хотять увольнять по сокращению не хотят отдавать трудовую не собираются оплачивать компинсацию и просто решили предложить другой магазин но при этлм нечего не заполнять.
Читать ответы (4)
Альбина
30.01.2021, 08:45
Несогласие в трудовом договоре - кража трудовой книжки и неполучение документов от отдела кадров
Во время отпуска директора, я её заменяла не официально, взяла свою трудовую книжку для того, чтобы показать новому работодателю, так как после отпуска директора, по договорённости с ней должна была уволиться.
В день выхода директора на работу, я ушла на больничный, заявление было написано.
Вообщем сложилась такая ситуация, что она меня обвинила в краже своего документа.
Меня уволили, всё выплатили, но трудовая так и не заполнена.
На данный момент этого директора уволили, сейчас работает другой.
Я писала в отдел кадров в скайпе, чтоб они мне выслали приказ и ндфл, справки по почте.
Мне подтвердили что вышлют.
Но так и ничего не пришло.
Как правильно в данной ситуации себя вести?
Читать ответы (1)
Олег
18.07.2020, 19:52
Как опровергнуть запись в трудовой книжки увольнения по 33 статьи.
Как опровергнуть запись в трудовой книжки увольнения по 33 статьи.
Читать ответы (2)
Анна чебурахова
11.08.2013, 18:39
Могут ли отказать в оформлении загранпаспорта если нет трудовой книжки? Трудовая книжка утеряна работодателем.
Могут ли отказать в оформлении загран паспорта если нет трудовой книжки? Трудовая книжка утеряна работодателем.
Читать ответы (1)
Ирина Павловна
26.01.2017, 20:06
Затруднения с получением трудовой книжки после увольнения по трудовому соглашению
Уволена с работы по трудовому соглашению 25.11.2016. И только сегодня 26.01.2017 курьер привез трудовую книжку, т. к. головной офис находится в другом городе. А записи в трудовой книжке, что я уволена нет.
Читать ответы (6)
Олеся Борисовна
21.09.2014, 16:27
Задержка выдачи трудовой книжки после увольнения - нарушение трудового законодательства или легальная практика?
Две недели назад уволилась с работы, расчёт получила а трудовую до сих пор нет! Дело в том что бухгалтерия находится в другом городе и сама я туда поехать не могу. Имеют ли они право так долго мне её не отдавать или они нарушают тк?
Читать ответы (1)
Сергей
11.10.2012, 13:30
Может ли ксерокопия трудовой книжки подтвердить трудовой стаж и быть основанием для записей в дубликат?
Сотрудник просит сделать записи в дубликат трудовой книжки т.к. его трудовая книжка была утеряна он смог предоставить лишь ксерокопии трудовой книжки. Может ли данная копия являться документом подтверждающий трудовой стаж работника, и можно ли на ее основании делать записи в дубликат, если никаких дополнительных документов о предыдущих периодах работы не имеется? Какие документы являются основанием для подсчета стажа при оформлении дубликата трудовой книжки?
Читать ответы (1)
