Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дисциплинарное взыскание

09.10.2025, 05:02
• г. Санкт-Петербург
Доброго времени суток. Ситуация: на работе составили рапорт, в нем три ошибки: указана уже не существующая организация, неправильно указан филиал работы и ошибка в фамилии. Вынесли дисциплинарное взыскание - замечание. Могу ли я обжаловать это, если да, то на какие статьи закона ссылаться. Спасибо!
Читать ответы (4)
Дисциплинарное взыскание замечание
Дисциплинарное замечание
Взыскание замечание
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, да, конечно, это Ваше право. Если у Вас заключен трудовой договор, то на ст. ст. 192, 392 ТК РФ.

Спросить

Доброе утро!

Да, Вы можете обжаловать дисциплинарное взыскание. Ошибки в рапорте (неверные данные об организации, филиале и фамилии) могут указывать на нарушение порядка оформления и рассмотрения дисциплинарного проступка, что делает взыскание незаконным.

Жалобу можно подать:

1. Руководителю (в порядке подчинённости);

2. В Государственную инспекцию труда;

3. В суд — в течение 1 месяца со дня ознакомления с приказом о взыскании.

Правовые основания:

ст.ст. 192-194, 352, 356, 392 Трудового кодекса РФ.

Спросить

Да, обжалуйте в установленном порядке, ссылаясь на некорректность документа и несоответствие фактическим обстоятельствам.

Спросить

Если у Вас заключен трудовой договор

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги