Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Опоздание на работу из-за досмотра при входе

10.10.2025, 15:00

• г. Москва

Добрый день. Работаю на режимом предприятии несколько лет. Всегда прихожу на работу в одно и тоже время, без 2-3 минут до начала на рабочее место. От проходной до рабочего места минуты 3-4 пешком. Недавно на входе поставили рамки металлодетекции, из-за чего до турникетов скапливается очередь от 20-до 45 минут ожидания. Из-за чего даже если за 15 минут прийти до начала рабочего дня-все равно опаздываешь на работу. Правомерен ли в данной ситуации работодатель наказывать за опоздания, если он не может обеспечить своевременный проход людей, организовав массовое скопление людей?

Читать ответы (6)

Работа на предприятии
Рабочее место

Ответы на вопрос (6):

Ответ отключен модератором

Юрист

Митюшкина А.Д. 5.0

10.10.2025, 15:06,

г. Санкт-Петербург

Приветствую. За консультацией по трудовым вопросам можно обращаться в трудовую инспекцию.

Всего доброго!

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

10.10.2025, 15:06,

г. Санкт-Петербург

Нет, поскольку в силу статьи 192 ТК РФ дисциплинарные взыскания налагаются на работника за его виновные действия либо бездействие. Вина работника в данном случае отсутствует - он явился на рабочее место вовремя, а непопадание в срок из-за досмотра - следствие ненадлежащей организации досмотра по вине работодателя, но не работника.

Спросить

Пользователь

34 56 4.7

10.10.2025, 17:05,

г. Самара

Наказание неправомерно. К

На кпп вы пришли вовремя. Обязанности приходить раньше на 20-40 минут у вас нет.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

10.10.2025, 17:25,

г. Москва

Нет.

Вы не виноваты.

Пишите объяснительные по ситуации.

Далее оспаривайте взыскания.

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

10.10.2025, 17:27,

г. Калининград

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать работникам условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Опоздание на работу из-за досмотра при входе

Москва - онлайн услуги юристов