Работа по договору подряда

10.10.2025, 18:05

• г. Мурманск

Здравствуйте, поменяла работу и первый месяц работаю по гпх, секретарем-личным помощником руководителя, но договор называется договор подряда, просто взяли типовой договор подряда, организация которая нанимает подрядчиков для строительства, я опустила это т. к думала что придраться не буду а со 2 го месяца или договор на услуги или трудовой, но поняла что не сработаюсь с руководителем, может ли он не выплатить мне ссылаясь на то что работа не выполнена в надлежащем виде, и еще я отлучаюсь за ребенком по договоренности, еще на собеседовании я это озвучила, и эти часы будут вычитаться из оплаты, хотя часы работы в договоре не прописаны только адрес и даты.

Читать ответы (7)

Договор подряда
Договор организации
Подряд организации

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

10.10.2025, 18:07,

г. Москва

Возможность взыскания оплаты напрямую зависит от условий договора.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

10.10.2025, 18:16,

г. Санкт-Петербург

Выплатить он Вам обязан на условиях, оговорённых договором и в размере, оговорённом договором (и в сроки, оговорённые в договоре). Не получается добром, тогда - претензию и в суд. У Вас договор гражданско-правового характера, там иные критерии оценки и стандарты доказывания, нежели в трудовых спорах. Как вариант - в суде устанавливать факт трудовых отношений (сразу говорю - в данном вопросе Вам не помогут ни прокуратура, ни ГИТ), хотя я смутно представляю себе, что Вам это даст в Вашей конкретной ситуации. Такие дела.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

10.10.2025, 18:21,

г. Тула

У Вас не трудовые отношения.

Не выплатить не может.

Если не заплатит, в суд идите.

В инспекцию только не обращайтесь, нет смысла.

Спросить

Адвокат

Панфилов А.Ф. 4.7

10.10.2025, 18:31,

г. Москва

Должны полностью оплатить расторжение в соответствии с договором ,но скорее всего вас обманывают вы там обычные трудовые отношения у вас.э должны быть если что подавайте жалобу вот порядок

www.9111.ru

Спросить