Могу ли я рассчитывать на отпуск за свой счет, в приоритетном порядке, как мать одиночка, если у меня есть ребенок, но отец вписан в свидетельство о рождении,

Вера, это только на усмотрение работодателя. См. ст. 128 ТК РФ.

только на усмотрение работодателя

на усмотрение работодателя и все

Неоплачиваемый отпуск

Я работающая пенсионерка, хочу выйти на неоплачиваемый отпуск, можно ли выйти на неоплачиваемый отпуск сроком на 6 месяцев.

Я работающая пенсионерка, хочу выйти на неоплачиваймый отпуск, можно ли выйти на неоплачиваймый отпуск сроком на 6 месяцев.

Читать ответы (1)

Может ли бухгалтерия, за административный отпуск (неоплачиваемый отпуск за свой счет), удерживать из зарплаты 1500 руб.

Может ли бухгалтерия, за административный отпуск (неоплачиваемый отпуск за свой счет), удерживать из зарплаты 1500 руб.

Читать ответы (2)

Возможно ли отправиться сначала в оплачиваемый, а потом в неоплачиваемый отпуск?

Если руководитель отправляет меня сначала в оплачиваемый отпуск, потом захочет в неоплачиваемый отпуск - возможно ли такое, в неоплачиваемый отпуск на какой срок могут отправить? А если за это время-он сделает свою орг-ию банкротом? - должны ли меня предупредить за ранее? Другой вопрос если я организации предоставлю (документ что я в положении и встала на учет уже) могут ли меня уволить или сократить? А если орг-ию объявит себя банкротом-выплатят ли мне пособие? И будут ли выплаты после рождения ребенка согласно моей зарплаты? Заранее спасибо за ответ..

Читать ответы (2)

Сокращение штата после отпуска - работникам предлагают неоплачиваемый отпуск и угрожают увольнением

Пришла из отпуска, и через неделю мне сообщают что штат сокращают, и мне надо взять отпуск за свой счет на пару месяцев. Если я буду продолжать работать то мне будут оплачивать голый оклад, то есть без премии и выслугу, и потом найдут причину меня уволить.

Читать ответы (1)

И могут ли беременную женщину заставить перенести отпуск или отправить в неоплачиваемый отпуск?

В организации ООО подписан приказ о переносе всех летних запланированных отпусков на 2-3 месяца вперед в связи с производственной необходимостью (на самом деле из-за отсутствия финансирования). График отпусков был составлен в ноябре 2008 года. Законно ли это? Ведь в организации работают около 300 человек, многие имеют путевки и билеты. И могут ли беременную женщину заставить перенести отпуск или отправить в неоплачиваемый отпуск? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Права преподавателя во время защиты диссертации в магистратуре - учебный отпуск, сохранение заработка и неоплачиваемый отпуск

Выхожу на защиту диссертации в магистратуре на очном (учебное заведение с гос. аккредитацией), первое образование педагогическое (бакалавриат). Работаю преподавателем в муниципальном учреждении (школе). Имею ли я право на время учебного отпуска, на сохранение среднего заработка или же только на неоплачиваемый учебный отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста есть ли разница в формулировке неоплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы.

Скажите пожалуйста есть ли разница в формулировке неоплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы.

Читать ответы (1)

Планирую выход из декретного отпуска и возможность взять неоплачиваемый отпуск на 3 месяца

Работаю в Москве в коммерческом банке с 2010 года. С апреля 2012 года нахожусь в декретном отпуске с дочерью. Выходить на работу мне нужно 21 июня 2015 года. Уже год проживаю в Белгороде и собиралась по истечению отпуска увольняться. Однако узнала что беременна и на 21 июня 2015 года у меня будет 18 недель. Соответственно 12 недель я должна выйти и отработать до выхода в очередной декрет. Но с семьей проживаю за 800 км от работы, могу ли я расчитывать на неоплачиваемый отпуск 3 мес?

Читать ответы (1)

Как сохранить оплату декретного отпуска при отправке в неоплачиваемый отпуск на комбинате дошкольного питания?

Я работаю на комбинате дошкольного питания. Эта организация в приказном порядке каждое лето отправляет работников на два месяца в неоплачиваемый отпуск. Т.е в июне мы отгуливаем положенный отпуск, июль и август бесплатно сидим дома. Но в этом году мне 25 июля уходить в декрет как поступить в данной ситуации, чтобы не дать им повода что-ни будь мне не заплатить. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить оплачиваемый отпуск при предложении уйти в неоплачиваемый отпуск в связи с плохими делами в компании?

В конце марта этого года будет 6 мес как работаю официально. В графике на отпуск не стою, заявление не писала. На днях директор сказал, что дела в компании плохи (ООО) и предложил уйти в отпуск без сохранения з/п на 2-3 мес. пока дела не наладятся. Скажите, а как же мой оплачиваемый отпуск? Он же полагается мне?

Читать ответы (3)

Неоплачиваемый отпуск и декретный отпуск в один день - как решить проблему оформления больничного?

Здравствуйте！подскажите пожалуйста！я находилась в неоплачиваемом отпуске с 13 марта по 31 мая（в связи с сокращением, сократить не успели т.к на тот момент была беременна） и 31 мая у меня был открыт декретный отпуск. Получается что в один день закрыт неоплачиваемый отпуск и уход в декрет, теперь начальство просит меня переоформить больничный лист, поменять число ухода с 31 мая на 1 июня, в моей поликлинике мне отказали. И на работе не хотят оформлять декретный. Как быть в этой ситуации？какими должны быть мои действия？заранее спасибо！

Читать ответы (2)

Может ли мастер отказаться подписать заявление на неоплачиваемый отпуск, если предыдущий отпуск уже использован?

Предприятие выделило путевку на санаторно курортное лечение. Очередной отпуск уже использаван. На не оплачеваемый отпуск заявление мастер не подписывает. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (1)

Возможно ли у мужчин взять неоплачиваемый отпуск и декретный отпуск? Возможны ли трудности с выплатой денежных средств?

На данный момент хочу уйти в неоплачиваемый отпуск, а затем уйти в декрет. Возможно ли так? не возникнет ли трудностей с выплатой денеж средств? PS я мужчина, жену просто в декрет не отпустят из за работы.

Читать ответы (1)

Возможность взять неоплачиваемый отпуск после отпуска до 3 лет и максимальный срок сохранения места и должности.

Можно ли по истечению отпуска до 3 х лет написать заявление на неоплачиваемый отпуск, тк выйти сразу не могу, жду очередь в сад? На какой максимальный срок можно пойти в отпуск за свой счет чтобы сохранить свое место и должность?

Читать ответы (1)

Можно ли оформить неоплачиваемый отпуск вместо отпуска по уходу за ребенком и как это повлияет на трудовые отношения?

Я работаю в бюджетной организации, в январе родила, оформила отпуск по уходу за ребенком на свою маму, а сама вышла на работу. Начальник поменялся и отношения не заладились, пришлось написать заявление на ежегодный отпуск до 12 июня с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Могу ли я написать заявление на не оплачиваемый отпуск, чтобы с мамы не снимать отпуск по уходу за ребенком? И если это возможно, могут ли они меня сократить или уволить?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять неоплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? Анализ статей закона.

Могу ли я взять неоплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? Пожалуйста, укажите статьи закона, чтобы я могла на них сослаться.

Читать ответы (1)

Написала заявление на учебный отпуск (неоплачиваемый), меня просят поменять вид отпуска на за свой счет?

Написала заявление на учебный отпуск (неоплачиваемый), меня просят поменять вид отпуска на за свой счет? Законно ли? Не хочу остаться без отпускных ежегодных (оплачиваемых)… они ведь сократятся. Что мне делать? Еще мне сказалаи, что у очников не бывает учебного отпуска по справке-вызову….

Читать ответы (7)

Написала заявление на учебный отпуск (неоплачиваемый), меня просят поменять вид отпуска на за свой счет?

Написала заявление на учебный отпуск (неоплачиваемый), меня просят поменять вид отпуска на за свой счет? Законно ли? Не хочу остаться без отпускных ежегодных (оплачиваемых)… они ведь сократятся. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Оплачивается ли проезд к месту отдыха вовремя отпуска за свой счет (неоплачиваемый отпуск)?

Читать ответы (2)

Я не отбыла положенный отпуск за год, а хочу сразу уйти в годовой неоплачиваемый отпуск. Получу ли я выплату за отпуск 56 дней?

Я не отбыла положенный отпуск за год, а хочу сразу уйти в годовой неоплачиваемый отпуск. Получу ли я выплату за отпуск 56 дней?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неоплачиваемый отпуск

Москва - онлайн услуги юристов