Я работаю без отпуска уже почти 2 года - вопрос о моих правах
Я работаю на госпердприятии с 0 ктября 2011 года, до сегодняшнего дня 22.06.2013 г-почти 21 месяц, у меня ни разу не было отпуска. В этот период меня незаконно уволили, я восстановилась через суд. Когда меня увольняли, то выплатили деньги за неотгуленный 1 отпуск. Сейчас я вышла на работу, в документах у меня всё исправили и в трудовой книжке и издали приказ о признании увольнения не законным. На работе мне сейчас очень тяжело, я напишу в понедельник заявление на отпуск, ведь де-юре я работаю почти 2 года без отпуска. Вынужденный прогул это не отпуск, суд — это не отдых, имею ли я право на отпуск?
Здравствуйте, Ольга !
При увольнении Вы получили компенсацию на основании статьи 127 Трудового кодекса РФ (далее ТК) за неиспользованные дни отпуска, значит за 1-й год Вы свой отпуск "использовали". За 2, 3 год и т.д. отпуск предоставляется согласно Графика отпусков.
Как лучше уволиться, в т.ч. без "отработки 2 недель" по собственному желанию Вы можете ознакомиться на моей страничке с моей консультацией в разделе "Мои статьи".
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация