Работники просят оплату наличкой
Обязанность оплаты лежит на вас и вы должны прийти к компромиссу.
СпроситьЧто делать? - Договариваться о оплате и способе расчёта изначально.
СпроситьЗдравствуйте. Если в данном вопросе подразумевается шабашка, уберем в сторону оформление трудового договора с работником, то прежде чем нанять человека надо обговаривать и Вам и ему объем работ и условия оплаты. И потом. Если у человека нет карты или она в аресте, заблокирована, Ваш работник может дать данные карты или номер телефона человека, которому он доверяет, чтоб туда Вы могли оплатить шабашку. Вша ситуация не идентична, многие так делают.
Спроситьв законе есть слово "шабашка"?
СпроситьСмотря, как оформлен. Если по ТК РФ, имеет право потребовать оплатить его труд наличкой согласно ст. 136 ТК РФ.
По договору об оказании услуг согласно его условиям.
СпроситьНет, это проблемы Ваши, так как вы обязаны в первую очередь оплатить выполненные работы. О способе оплаты необходимо было договариваться до выполнения работ и если что отказываться. Когда работы выполнены, то отсутствие наличных средств не отменяет обязанности оплатить выполненные работы.
Спроситьвозможно, но договор подряда работник заключать отказался, аргументируя это тем, что "мелкая сумма", а на такие работы "какой может быть договор". Сделака выше 20 тыщ, письменного договора нет. А устный договор ничтожный так как сумма больше 10 тыщ. Не?
Спроситьснять деньги и отдать человеку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация