Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

ФСИН из декрета в декрет

24.10.2025, 20:10
• г. Москва
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ему нет еще 1,5 лет, но беременна вторым, скоро 30 недель, на работе в кадрах спросила как выйти из декрета в декрет, чтобы прервать один по уходу за ребенком и открыть второй по беременности и родам, на что мне ответили так не получится, тебе нужно будет тогда выйти хотя бы на один день на работу. А если без выхода на работу, то когда родишь принесешь справки и мы оформим новый декрет. Разве я должна выходить на работу чтобы взять именно по беременности и родам отпуск?
Читать ответы (2)
Отпуск по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу
Как выйти из декрета
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Выходить на работу на один день для перехода из одного декрета в другой не требуется. Это распространённое заблуждение.

Спросить

Для того, чтобы уйти на второй декрет, вам надо прервать первый. Поэтому посетить работу (отдел кадров) все равно придется.

Пишете два заявления:

1) Прошу отозвать меня из декретного отпуска (формулировка моя, условная, пишут по другому), допустим - 10 ноября 2025 года.

2) Прошу предоставить мне новый декретный отпуск с 11 ноября 2025 года.

.....

Формально, день отзыва из отпуска считается рабочим днем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги