Правомерно ли не учитывать время ученика при расчете отпуска после присвоения разряда на заводе?
Пришёл на завод 11 месяцев назад учеником фрезеровщика,6 месяцев учился и выполнял всю работу на станке. Когда я захотел идти в отпуск, мне говорят, что время в учениках на засчитывается и мне положено только когда исполнится 11 месяцев после того, как присвоили разряд. Это правомерно?
,что время в учениках на засчитывается и мне положено только когда исполнится 11 месяцев после того ,как присвоили разряд.Это правомерно?
Просто тупо и нагло врут.
Пишите заявление в двух экземплярах, подавайте на втором требуйте поставить отметку о принятии.
если через пару недель не ответят, то пишите жалобу в Роструюинспекцию.
ТК РФ,
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 430 Поиск Регистрация