Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность вызова на работу сотрудника на больничном для сдачи годового отчета

25.10.2025, 12:06
• г. Москва
Имеет ли право рабодатель вызвать сотрудника на сдачу годового отчёта, если сотрудник болеет с температурой и на больничном (даже сил не было у неё), мотивируя тем что "отчёт не освобождает от отчёта" (слова рабодателя). Всё равно её отчёт не успели проверить и велили оставить отчёт в электронном ввиде. Как потом сотрудником выясняется что у него диагноз был ковид. Мог ж рабодатель изначально сказать что можно отправить электронный отчёт. Это было в ноябре 2022 года. Действие рабодателя входить за какое-либо нарушения?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В принудительном порядке вызвать не может, если работник находится на больничном. Может только попросить.... А зачем Вы сейчас это вспомнили, спустя 3 года ? Какой смысл ?

Спросить

Здравствуйте.

Нельзя вызвать работника с больничного. Работник не обязан реагировать. Более того, если подчиниться в этом случае работодателю, то это нарушение больничного режима, что чревато урезанием пособия по нетрудоспособности до МРОТ.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги