Не выплатили зарплату подростку

Работодатель нарушает ваши права как работника.

Трудовой кодекс РФ:

Статья 21 - право на своевременную и полную оплату труда

Статья 136 - правила выплаты заработной платы

Статья 392 - право на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Статья 265 - особые условия труда несовершеннолетних

Статья 67 - обязательность заключения трудового договора.

Ваши права как несовершеннолетнего работника:

Трудовой договор должен был быть оформлен письменно

Оплата труда должна производиться своевременно

Нормы рабочего времени для несовершеннолетних строго регламентированы

Условия труда должны соответствовать требованиям безопасности.

Что можно сделать

1.Подготовьте доказательства:

Сохраните все переписки

Сохраните видеоматериалы

Соберите свидетельские показания других работников

Сохраните любые документы, связанные с работой

2.Порядок действий:

Напишите письменную претензию работодателю с требованием полной оплаты

Установите конкретный срок для выплаты задолженности

Укажите, что в случае неуплаты вы обратитесь в контролирующие органы.

Куда обращаться

1.Государственная инспекция труда (ГИТ):

Подать жалобу онлайн или лично

ГИТ проведет проверку работодателя

Вынесет предписание об устранении нарушений.

2.Прокуратура:

Подать жалобу на нарушение трудовых прав

Прокуратура проведет проверку

Примет меры прокурорского реагирования.

3.Суд:

Подать иск о взыскании задолженности по зарплате

Требовать компенсацию за задержку выплаты

Возмещение морального вреда.

Несовершеннолетний статус дает дополнительные гарантии защиты

Работодатель нарушил:

Сроки выплаты заработной платы

Порядок оформления трудовых отношений

Возможно, нормы рабочего времени.

Не соглашайтесь на частичную оплату без документального оформления.

Фиксируйте все контакты с работодателем.

Обратитесь к юристу для составления претензии и иска.

Если будут вопросы пишите!!!

У Вас, Никита, есть выбор - либо договориться, либо обратиться в суд.

ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС

Статья 3. Право на обращение в суд

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Предупреждение.

Суд - место для состязания сторон. Побеждает тот, кто убедит суд в своей правоте. Все расходы оплачивает проигравшая сторона.

ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС

Статья 55. Доказательства

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса, либо путем использования системы веб-конференции в порядке, установленном статьей 155.2 настоящего Кодекса.

Здравствуйте! Самый действенный способ это обратиться с жалобой в прокуратуру, можно через официальный сайт ведомства. Прокуратура проведёт проверку по доводам жалобы, примет меры прокурорского реагирования и, при необходимости, выйдет в суд в интересах несовершеннолетнего для защиты его прав. Рекомендую не затягивать с жалобой.

Елс оформлены по ТК РФ, обращаться с жалобой в ГИТ Роструда, далее в суд.

Обратитесь в государственную инспекцию труда.