Работодатель отказывается выплатить зарплату после испытательного срока.

23.06.2013, 05:56

• г. Пыть-Ях

При трудоустройстве меня приняли на работу с испытательным сроком на 3 месяца без трудоустройства, без ревизии, а сейчас мене говорит работодатель, что он мене сможет выплатить з.п. только после ревизии, я там просто уже больше не работаю. Имеет ли прраво он мене не выплатить з.п.?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

23.06.2013, 08:57,

г. Долгопрудный

По тексту - нет. Трудовой договор заключен, а испытательный срок - условие уже заключенного договора.

ТК РФ.

Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме,

считается заключенным,

если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Статья 70. Испытание при приеме на работу

При заключении трудового договора

в нем

по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 119 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается выплатить зарплату после испытательного срока.

Пыть-Ях - онлайн услуги юристов