Как решить проблемы с увольнением бухгалтера-пенсионера и бухгалтера после декрета для оптимизации штатной нагрузки?
Как уволить бухгалтера-пенсионера? Человек тянет время с уходом, собирается в отпуск а потом на больничный. Заявление на отпуск собирается писать с 28 июня. Может быть в заявление указать дату ухода? И еще вопрос: как быть, если выходит бухгалтер с декрета, а пенсионер-бухгалтер тянет время с уходом, человека придется уволить который работал на время декрета? Просто получается 4 человека на 3 должности.
Здравствуйте Людмила!
Уволить бухгалтера-пенсионера, как и любого другого работника можно только по основаниям указанным в Трудовом кодексе РФ.
Непонятна фраза "может быть в заявление указать дату ухода?"
В данном случае работника можно попросить или уговорить уволиться...
В части выхода работника из декрета, или из отпуска по уходу за ребенком, то да, работника который исполнял обязанности отсутствующего работника надо увольнять. Если заключен срочный трудовой договор...
Всего хорошего!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация