Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выполнение работы, не входящую в трудовые обязанности

27.10.2025, 23:43
• г. Архангельск
Здравствуйте. В нашем отделе есть 2 бюро. Назовем условно А и Б. Согласно приказам о приеме/переводе работник определяется в отдел, без указания бюро. В ноябре планирую выход и отпуска по уходу за ребенком и узнала, что руководитель собирается "отправить меня из бюро А в бюро Б". Задачи у бюро разные. Принадлежность к бюро прописно в штатном расписании (бюро-должность-оклад), а также в моей должностной инструкции. Скажите пожалуйста, законно ли поступает руководитель? Как я могу отстоять свои права и отказаться от условного перевода (по факту я беру вещи и перехожу из одного кабинета в другой и выполняю другие функции) и остаться на том рабочем месте, с которого ушла в декрет?
Читать ответы (6)
Отпуск по уходу за ребенком
Приказ о переводе работника
Приказ о приеме работника
Ответы на вопрос (6):

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (сть60 ТК РФ). А случае нарушения трудовых прав жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Спасибо! Думаю, что так и поступлю

Спросить

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Спросить

Так и докажете - переход из одного бюро в другое в таком случае будет переводом, а он без согласия работника не допускается.

Спросить

Жалобу в ГИТ Роструда направьте.

Спросить

В случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги