Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержка выплаты декретного отпуска - Как решить проблему и куда обратиться

23.06.2013, 11:47
• г. Соликамск

8 мая отдала документы на декретный отпуск. Работаю в ГУФСИНЕ. До сих пор не выплатили. Сначала ссылались на то, что ждут финансирования, сейчас говорят, что нет приказа из отдела кадров, т.к. не хватает документов. Документы не имеют отношения к декрету. Что делать? Сейчас у меня 37 недель. Правомерно ли это? Куда обращаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Наталья!

Это незаконно.

Для предоставления декретного отпуска нужны заявление и больничный.

Назначить пособие должны в течение 10 дней с момента поступления больничного работодателю, а выплатить в ближайшую дату выдачи заработной платы.

Обратитесь в прокуратуру или к вышестоящему руководству.

Можно для начала написать рапорт своему руководителю (наделенному правом приема и увольнения работников) с просьбой решить вопрос в кратчайшие сроки.

Всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Соликамск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерия
30.05.2016, 07:30

Задержка выплат декретных - Что делать, когда финансирование не поступает?

Я ушла в декретный отпуск с 4 мая. 10 мая отдала больничный лист работодателю. Прошло уже больше 10 рабочих дней, а декретные так и не выплатили. Когда я отдала больничный лист мне сказали, что если финансирование будет то мне выплатят сразу. Я так понимаю, что финансирования нет раз нет выплат. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Анна Юрьевна
10.02.2016, 12:22

Оформлен приказ на меня после ухода в декрет, но декретные не перевели уже несколько месяцев. Что делать и куда обратиться?

Что делать если ушла в декрет 24.12.2015, 25.12.2015 оформили приказ на меня! А декретные до сих пор не перевели? 10.02.2016! Организация бюджетная, говорят ждут поступления из фсс! Куда обращаться и вообще имеют они право на это?
Читать ответы (1)
Таисия
11.03.2012, 17:26

Проблемы с отпускными - где жаловаться, если начальница не отдала заявление и приказ?

Я вышла в отпуск, неделя прошла мне не перечислили отпускных. Звоню в отдел кадров, говорят что моя начальница до сих пор не отдала мое заявление и приказ, хотя за две недели до отпуска за столом у нее писала заявление и расписывалась и в приказе все как положено. Звоню начальнице, говорит что не нашла ни заявление, не приказ. Как анекдот какой то. Теперь звоню вообще трубку не берет. Куда идти кому жаловаться? Подскажите пожалуйста!
Читать ответы (2)
Галина
24.02.2018, 13:42

Правомерность действий отдела кадров - требование подписать приказ об изменении ставки сотрудником, выходящим в декретный отпуск

Ситуация следующая: Сотрудник работал на ставке 0,5, однако был оформлен на полную ставку, по-видимому по недосмотру отдела кадров. На данный момент сотрудник вышел в декретный отпуск и предоставил больничный лист, для выплаты декретных. Однако отдел кадров настаивает на подписании данным сотрудником приказа о том, что он был переведен на ставку 0,5 задним числом, т.е. перед выходом в декрет, так как это влияет на размер декретных. Являются ли действия отдела кадров правомерными? Должен ли подписать сотрудник данный приказ? И как отдел кадров должен ответить за свою ошибку об оформлении на полную ставку.
Читать ответы (3)
Татьяна Владимировна
02.07.2014, 07:31

Вопросы оформления декретного отпуска и возмещения неиспользованных дней отпуска

В январе 2011 года я ушла в декретный отпуск, родила в марте, когда приехала на работу оформлять декретные начальник отдела кадров предложила с начало отгулять отпуск за 2011 год, а уже потом уйти в декрет, я так и сделала. В феврале 2014 года я вышла на работу, сейчас идет пора отпусков и начальник моего отдела сказала что я могу пойти в отпуск на две недели, а начальник отдела кадров сказала что мне не правильно составили отпуск перед декретном и что я должна 12 дней фирме в которой работаю, скажите пожалуйста законно ли это? должна ли я через три года эти 12 дней, и как мне идти в отпуск, что предъявить в отдел кадров если это не так?
Читать ответы (1)
АНАСТАСИЯ СЕРГЕЕВНА
23.06.2014, 09:59

Проблемы с выплатами по декретному отпуску - что делать и кому обратиться?

В мае вышла в декретный отпуск но выплат до сих пор нет, вторую неделю звоню в отдел кадров там ничего внятного ответить не могут, а бухгалтерия отправляет опять в отдел кадров. Что делать и куда обратиться в таком случае?
Читать ответы (2)
Луселия
27.01.2013, 11:11

Вопрос о предоставлении отпуска перед декретным отпуском

Я работаю в гос учреждении с 10.01.2012 года, За это время я была в отпуске в сентябре 2012 года 31 календарный день. В апреле этого (т.е. 2013 года) я собираюсь в декрет. Должны ли мне предоставить отпуск за 2013 год перед декретным отпуском или все же это на усмотрение отдела кадров (они мне говорят, что отпуск этот я отгуляю после декрета, перед выходом на работу). Правомерно ли это? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (2)
Ульяна
31.07.2017, 14:55

Проблемы с передачей больничного по беременности и родам - что делать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас беременна вторым ребенком. Срок 32 недели. В 30 недель ровно получила больничный по беременности и родам. В этот же день передала его сотруднику отдела кадров для передачи больничного в ГУ МВД с последующим начислением финансовых выплат. Спустя 2 недели сотрудник сказал, что там не захотели этим заниматься и брать у него мои документы. Вопрос: насколько это правомерно? Что требовать от отдела кадров? Куда обращаться, если ситуация не изменится? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия
24.03.2016, 10:18

Проблемы с выплатами в декретном отпуске - куда обратиться?

Нахожусь в декретном отпуске с 17 февраля этого года, а выплаты так и не поступили. В бухгалтерии говорят, что документы из отдела кадров о моем выходе в декрет так и не поступили, а в отделе кадров утверждают обратное якобы все отправили. Что делать? Куда обратиться?
Читать ответы (3)
Анна
12.12.2016, 13:26

Отдел кадров начинает декретный отпуск не с даты заявления, а с даты предоставления справки - правомерно ли это?

Жена вышла досрочно из декретного отпуска, муж написал заявление на уход в декретный отпуск, предоставил справку в отдел кадров о том что жена вышла на работу позже даты указанной в заявлении (т.е.муж написал заявление о том что с 10 числа уходит в декрет, а справку о том что жена вышла на работу с 10 числа предоставил в отдел кадров 17 числа). Отдел кадров говорит что декрет начнется не с даты заявления мужа, а с даты предоставления справки. Вопрос-правомерны ли действия отдела кадров?
Читать ответы (7)