Выплата по беременности и родам.
Пособие по БиР рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Например, если отпуск начинается в 2025 году, берутся данные за 2023 и 2024 годы. Если в эти годы женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком, она вправе заменить эти годы на предшествующие, если это приведёт к увеличению размера пособия. Замена возможна только на годы, непосредственно предшествующие тем, которые заменяются. В вашем соучае для расчёта пособия по БиР в 2025 году по умолчанию будут использоваться 2023 и 2024 годы. Однако, поскольку в 2023 и 2024 годах вы находились в отпуске по уходу за ребёнком, вы можете подать заявление о замене этих лет на более ранние, если это увеличит размер пособия.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно ч.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
У Вас декретный отпуск начнётся в 2025 , тогда расчетными годами будут являться 2023 и 2024 годы. Но Вы находились в это время в отпуске по уходу, значит возможно взять 2021 и 2022 проверят в отделе кадров нет ли снижения, оно недопустимо при замене лет.
Спроситьрассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам
СпроситьПраво на замену лет возникает в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком (хотя бы 1 день).
------------------------------
Если стаж меньше 6 месяцев, размер пособия не будет превышать минимальный размер оплаты труда (МРОТ) за полный календарный месяц. С 1 января 2025 года МРОТ составляет 22 440 рублей в месяц. Некоторые регионы применяют районные коэффициенты, чтобы рассчитать заработную плату и другие выплаты. В таких случаях сумма пособия будет выше МРОТ.
СпроситьКалуга - онлайн услуги юристов
Как получить выплаты по беременности/родам/уходу в условиях отсутствия официального трудоустройства у супругов?
Пособия и выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком для студентов-иностранцев в государственных вузах
Меня интересует какие выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком мне полагаются?
Я беременна и не работаю получу ли я какие либо выплаты по беременности родам.
Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком для женщины, учащейся очно в техникуме и находящейся в академическом отпуске
Я безработная уже два года. На какие выплаты по беременности, родам и первым месяцам ухода за малышом я могу рассчитывать?
Можно ли получать различные выплаты по беременности, родам и пособие на ребенка, не по месту работы, а в СОБЕСе?
Как выбрать наиболее выгодный вариант отпуска перед декретом - с сохранением заработной платы или обычный отпуск?
Как получить пособия и выплаты по беременности, родам и после рождения ребенка, если я являюсь женой гражданина РФ
Влияет ли отпуск без содержания з/п на выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком?
Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком - претенденты, разница между детьми
Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком при безработии - как получить и куда обратиться?
Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком при увольнении в связи с ликвидацией организации - какие права имеют женщины?
Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком - права уволенной женщины
Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком - ситуация безработной
