Проблемы с увольнением по ликвидации филиала - работодатель не предоставляет информацию
С 1 июля 2013 г у нас ликвидация филиала федерального университета в г.Архангельске. Головной Вуз в Москве. Я принята на работу в Москве в филиал г.Архангельска главным бухгалтером, заработная плата и все полагающиеся начисления по положению в г.Архангельске. До 24 июня Головной Вуз не уведомил меня о ликвидации, никаких предложений на каких условиях и в какой должности я дальше продолжаю работать и где не было. Головной Вуз играет в молчанку. Приказ о ликвидации получен в филиале 31 мая 2013 г. Я писала заявление на увольнение в связи с ликвидацией филиала, 14 июня у меня его приняли (заверели печатью канцелярии) но в кадрах на звонки по телефону отвечают, что не получали заявления. Вопрос: Я хотела уволиться по ликвидации, работодатель всячески избегает и не хочет меня увольнять (30 июня по закону все равно уволят) Только как, я даже не узнаю!
Без согласия на это ВУЗа - никак, обязать работодателя уволить по указанному основанию - нельзя. При увольнении по иным основаниям, которые, судя по тексту вопроса, будут незаконные - сможете восстановиться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация