На меня написана докладная где полностью все вранье.

Уголовная ответственность за клевету предусмотрена статьей 128.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Клевета - это распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица.

Для привлечения к ответственности необходимо доказать, что информация в докладной является ложной, была распространена и порочит вашу репутацию. Уголовное дело возбуждается в частном порядке.

Также можете обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации по статье 152 Гражданского кодекса Российской Федерации, требовать опровержения и компенсации морального вреда.

Здравствуйте.

Вы можете подать заявление о клевете в правоохранительные органы, а также иск в суд о защите чести и достоинства, просить о взыскании компенсации морального вреда.

С уважением.

Уважаемая Мария.

Для начала вам нужно видеть текст этой докладной записки. Как минимум должна быть копия.

В первую очередь не нужно горячиться. Первоначально нужно решить вопрос с работодателем и минимизировать (исключить) ваши потери. Для этого необходимо подготовить подробную аргументированную объяснительную записку на имя руководителя в противовес докладной.

В соответствии с частью 1 статьи 193 Трудового кодекса РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Далее будете разбираться с вопросами клеветы и все уже имеющиеся документы (докладная, объяснительная, возможный приказ работодателя) вам помогут в этом.

Гражданский иск в суд

Даже если уголовное дело не будет возбуждено, вы можете подать гражданский иск в районный суд о защите чести, достоинства и деловой репутации (ст. 152 ГК РФ).

ст.150-152 ГК РФ

ИСк о компенсации мора вреда, признании сведений недействительными.

Здравствуйте!

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.

В противном случае, возможно, предъявить иск в суд