Дмитрий
15.02.2016, 16:12
Какие статьи трудового законодательства регулируют расторжение договора с работником по инициативе работодателя
Читать ответы (1)
Суд по своей инициативе истребовал другое дело между работником и работодателем
• г. Москва
Имеет ли право суд истребовать по своей инициативе другое гражданское дело между сторонами?
Суд истребовал прошлое дело по моему иску о зарплате к моему работодателю
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):
Да, суд вправе истребовать материалы других дел, если они имеют значение для правильного разрешения текущего спора.
Спросить
12.11.2025, 21:32,
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте, конечно, суд имеет на это право.
Спросить
12.11.2025, 21:39,
г. Москва
У суда есть право по своей инициативе истребовать другое дело.
Спросить
12.11.2025, 21:50,
г. Санкт-Петербург
Может истребовать
А вы не согласны ?
Используйте тогда свои права
Возражайте против этого под протокол или по письменно
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Виктор Евгеньевич
16.01.2015, 12:20
Порядок увольнения по инициативе работодателя по инициативе работника
Читать ответы (1)
Анна
30.01.2004, 09:50
Почему увольнение по инициативе работодателя по ст. 81, а увольнение по инициативе работника по общим основаниям ст. 77
Читать ответы (1)
Евгений
13.02.2003, 13:49
Перевод по инициативе работодателя урегулирован в ст. 72 ТК, а как оформляется перевод по инициативе работника
Читать ответы (1)
Андрей Иванович
09.09.2015, 10:44
Обязательно просить истребовать дело в кассационной жалобе или суд сам принимает решение истребовать дело.
Читать ответы (4)
Максим
20.03.2006, 07:07
Могут ли уволить по инициативе работодателя работника, достигшего пенсионного возраста и получающего пенсию в полном объеме?
Читать ответы (1)
Ирина
12.03.2019, 06:48
Можно уволить работника по инициативе работодателя, если работник находится в отпуске без сохранения денежного содержания?
Читать ответы (2)
Ольга
30.01.2006, 13:53
Допускается ли увольнение работника по инициативе работодателя если работник - мать одиночка, возраст ребенка 8 лет?
Читать ответы (1)
Ирина
05.10.2015, 13:54
Можно правомерно уволить работника по инициативе работодателя, если работник не выполняет вверенный ему объем работы?
Читать ответы (2)
Ольга
21.08.2014, 17:48
Какие последствия несогласия могут возникнуть для работника?
Читать ответы (1)
Оксана
04.09.2010, 13:26
Возможно ли досрочное сокращение только по инициативе работника или обязательно нужно обоюдное согласие (работодатель-работник)?
Читать ответы (1)
Марина
29.03.2014, 18:31
Можно ли уволить работника по инициативе работодателя если сам работник уже подал заявление по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Виктор
16.09.2010, 16:08
Досрочное прекращение срочного трудового договора с иностранным работником по инициативе работодателя в связи с сокращением штата
Читать ответы (1)
Лариса Дмитриевна.
29.09.2016, 21:36
Может ли работодатель уволить по своей инициативе работника, которому осталось меньше года до пенсии? Спасибо.
Читать ответы (3)
Дмитрий Григорьевич
25.08.2016, 22:24
Расторжение трудового договора по состоянию здоровья работника - инициатива работодателя и исключение профессиональных болезней
Читать ответы (1)
Михаил
16.07.2002, 11:27
Как работнику истребовать необходимые для суда документы?
Читать ответы (2)
Елена
02.05.2011, 16:16
Знаю, что если суд истребует дело то сам приостановит, а до момента истребования?
Читать ответы (1)
Максим Николаевич
10.10.2016, 13:24
Подали жалобу в Верховный суд, истребовали дело, и уже около месяца нет ответа. Это нормально?
Читать ответы (4)