Алексей
14.11.2025, 06:46
Невыплата полной зарплаты и неверный учет отработанных смен
Читать ответы (4)
Требуйте письменное объяснение недоначисления зарплаты и снижения КТУ со ссылками на локальные акты (статья 136 ТК РФ). Подайте жалобу в трудовую инспекцию на нарушение сроков выплаты и недоплату. Работодатель обязан оплатить фактически отработанное время согласно статье 91 ТК РФ.
СпроситьПо данным фактам обратитесь с жалобой в прокуратуру или в ГИТ, которые проведут проверку и устранят нарушения норм ТК РФ
СпроситьСходить в бухгалтерию и получить ответ по существу.
СпроситьТребуйте письменное объяснение недоначисления зарплаты и снижения КТУ со ссылками на локальные акты
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация
