Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Невыплата полной зарплаты и расхождение в количестве смен

14.11.2025, 16:58

• г. Кемерово

Здравствуйте, со всем уже нет сил. Как быть? Работаю в подрядной организации проходчиком в шахте. У меня нет ни каких взысканий косяков так скажем, а заплата 88 тысяч за сентябрь, (а должна более 100 тысяч) спрашивал у начальника в чем дело, он говорит пониженное КТУ, я спросил за что из-за чего он не знает, хотя закрывал он,сказал компенсирует в эту зарплату, пришла заплата за октябрь месяц, получил еще меньше, соответственно ни какой компенсации он не компенсировал, и в квитке у меня стоят 15 отработанных смен, а по факту их 18 отработанных смен. Подскажите как быть?🥺🥺🥺 Кто сможет составить заявление работодателю? Есть 300 рублей🥺

Читать ответы (5)

Как составить заявление
Составить заявление

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

14.11.2025, 16:59,

г. Москва

Нужно подавать жалобу в трудовую, а не заявление работодателю.

Спросить

Юрист

Грачёв Г.В. 4.9

14.11.2025, 17:00,

г. Краснодар

Требуйте письменное объяснение снижения КТУ и недостающих смен на основании статей 21, 136 ТК РФ. Направьте работодателю письменную претензию с требованием перерасчета заработной платы. При отказе обращайтесь в трудовую инспекцию или суд по статье 142 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Меснянкина В.Н. 4.9

14.11.2025, 17:03,

г. Старый Оскол

Напишите заявление о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию или прокуратуру — это бесплатно. Укажите: сколько смен отработали, сумму долга, что КТУ не объяснили. Можно подать онлайн на портале Госуслуги. Не молчите — это нарушение закона.

Спросить

Автор вопроса

Алексей

14.11.2025, 21:36,

г. Кемерово

На портале госуслуг это куда там нужно тыкать?что выбрать?

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

15.11.2025, 23:56,

г. Калининград

В случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата полной зарплаты и расхождение в количестве смен

Кемерово - онлайн услуги юристов