Как принять верное решение о работе перед пенсией - временная работа или увольнение по согласованию сторон?
Мне осталось 15 месяцев до пенсии, работаю контролером в ОТК. Предлагают перейти на временную работу на место основного работника на время декретного отпуска или уволиться по согласованию сторон. Т.е. просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Как поступить чтобы не оказаться в пролете?
Здравствуйте Лариса!
Решать только Вам, но смысла увольняться по соглашению сторон нет совсем.
Если должность сокращена, то пусть увольняют по сокращению (п.2 . ст. 81 ТК РФ).
За два месяца должны предупредить, их еще два будут платить по среднему в связи с увольнением по сокращению.
Изучите Коллективный договор, какие выплаты Вы получите при увольнении на пенсию с учетом Вашего стажа, возможно вариант продолжения работы по срочному трудовому договору, с последующим увольнением в связи с выходом на пенсию окажется предпочтительнее увольнения по сокращению.
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 431 Поиск Регистрация