Увольнение с СВО контрактников. Где они это прочитали?

Ответ отключен модератором

Ответ отключен модератором

Ответ отключен модератором

Ответ отключен модератором

Здравствуйте.

Ваши рассуждения верные, и вы буквально в одном шаге от ответа на свой вопрос -

"Где чиновники МО (командиры в/ч) прочли, что ВСЕ контракты действуют до окончания мобилизации?".

Заключение гражданином контракта о прохождении военной службы влечет приобретение им статуса военнослужащего и последующее прохождение им военной службы.

Прекращение военной службы по контракту, как, например, и прекращение трудового договора, происходит посредством увольнения.

Как и Трудовом кодексе РФ содержатся основания для увольнения обычного гражданина, так и в статье 51 Федерального закона "О воинской обязанности" содержится исчерпывающий перечень оснований для увольнения - по состоянию здоровья, по достижению предельного возраста, в связи с организационно-штатными мероприятиями и т.д., и т.д., и т.д. Оснований для увольнения, после которого действия контракта прекращается, в статье много.

Эти основания продолжают иметь юридическую силу, и увольнение по этим основаниям и прекращение контракта возможно.

Но есть одно "но".

Напомню, что Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" возможность увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, была ограничена тремя основаниями:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Соответственно, по другим основаниям уволиться с военной службы стало невозможно, то этим трем основаниям военнослужащие увольнялись, а по другим - нет, в связи с чем продолжали военную службу, в том числе за пределами сроков контракта.

В дальнейшем еще одним указом Президента РФ были сделаны некоторые послабления, однако на его содержании я не буду останавливаться.

Поэтому, утверждение о том, что "ВСЕ контракты действуют до окончания мобилизации" - это не содержание какой-то конкретной нормы права, а описание ситуации, при которой военнослужащие по контракту в связи с СВО ограничены в возможности без проблем уволиться по основаниям статьи 51, а поэтому продолжают военную службу по контракту.

Если у вас остались вопросы - спрашивайте.

С уважением Валерий Куницкий.

Дополнительная информация обо мне - в подписи, которая проставлена ниже, под моим ответом.

Это все фантазии того, кто это где-то написал.

А реальность такова:

Увольнение не проводятся до окончания СВО.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.10.2025 N 21 "О внесении изменений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2014 года N 8 "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"

"11. Исходя из положений пункта 11 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" судам необходимо учитывать, что военнослужащий, заключая контракт, добровольно принимает на себя ряд обязанностей, которые отсутствуют в других видах трудовой деятельности, в частности обязанность продолжать военную службу после истечения срока, предусмотренного в контракте, в случаях, указанных в законе (например, при объявлении мобилизации (пункт 5 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации").";

Ответ отключен модератором