Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Учет погашенной судимости при трудоустройстве в РЖД

21.11.2025, 04:10
• г. Чита
Добрый день! У меня была судимость по неуплате аллиментов. Получила условное наказание и освобождена по амнистии. Сейчас я устраиваюсь на РЖД буфетчицей. Нужно ли сообщать работодателю о наличии судимости? С момента судимости прошло около 10 лет. Спасибо!
Читать ответы (3)
Получить условное наказание
Условное наказание
Наличие судимости
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Елена, здравствуйте!

Обязанность сообщать работодателю о наличии судимости зависит от конкретной ситуации и требований законодательства.

В общем случае работодатель не вправе требовать справку о судимости, если это не предусмотрено законом для конкретной должности или вида деятельности.

Однако в некоторых случаях предоставление такой справки является обязательным.

Согласно статье 65 ТК РФ, справка о наличии (отсутствии) судимости требуется, если закон устанавливает ограничения для работы лиц, имевших или имеющих судимость. Например: Транспортная безопасность.

Нельзя принимать на работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности, лиц с судимостью за умышленные преступления (п. 1 ч. 1 ст. 10 ФЗ от 09.02.2007 № 16-ФЗ).

Если работодатель требует справку в случаях, не предусмотренных законом, это может быть расценено как дискриминация, что запрещено ст. 64 ТК РФ.

Всего Вам хорошего!

Спросить

Здравствуйте, конечно же можете сообщить работодателю

Спросить

Согласно статье 86 Уголовного кодекса РФ, судимость после освобождения по амнистии считается погашенной. Вы считаетесь несудимой.

По статье 65 Трудового кодекса РФ для буфетчицы сведения о судимости не требуются. Сообщать работодателю не обязаны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги