Прислали оффициальный запрос на мою вторую работу - тем соответственно придеться отвечать, выдержав паузу.
У меня сложилась такая ситуация. Я работаю в правоохранительных органах. Аттестованный сотрудник. Остался один месяц до пенсии (льготной). На работе получился конфликт с начальником. А так как материальное положение не очень,
то соответственно приходиться подрабатывать. Руководство об этом знало, но из-за конфликта решили меня уволить, т.к. по закону "Положение о прохождении службы..." нам нельзя работать по совместительству, кроме научной и преподавательской деятельности.
Прислали оффициальный запрос на мою вторую работу - тем соответственно придеться отвечать, выдержав паузу. Дисциплинарных взысканий не имею - одни поощрения.
Вопрос - могут-ли они меня уволить? Если да, то по каким основаниям?
Нарущений служебной дисциплины у меня нет. Нарушений трудовой дисциплины - тоже нет.
А на второй работе я работаю в свое личное время, т.к. график службы у меня в основном суточный. И насколько мне известно прецендентов увольния за совмещение у нас еще не было.
Я пенсионер МВД и могу вам рекомендовать при увольнении пожаловаться на болезнь. Обследование по увольнению в стационаре займет месяц, ВВК - 2 м - уволитесь через 5 и все это время исправно будете получать зарплату. Нет проблем.
Спросить