Уволили сотрудника полиции по статье 82 часть 3 п. 9 - аргументы и законность решения

• г. Петропавловск-Камчатский

Обоснованно ли уволили сотрудника полиции по статья 82 часть 3. п. 9. Его остановили сотр. Дпс в состоянии а/о,в последствии чего лешили прав. На тот момент он был в отпуске. Рапорт на увольнение по собственному желанию даже не регестрировали. По окончанию отпуска, примерно через месяц его уволили.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Данное решение законно. Решение об увольнении сотрудников полиции было принято 11 апреля 2013г. на совещании в МВД.РФ. На нем было принято решение, что езда полицейского в нетрезвом виде, даже если он не совершил ДТП, будет являться основанием для его увольнения.

Спросить

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Андрей
06.03.2014, 20:48

Можно ли подать рапорт об увольнении в отпуске? Что делать, если отдел кадров отказывает в приеме рапорта?

Я сотрудник полиции. Скажите пожалуйста, в праве ли мне отказать, если я подаю рапорт об увольнении по собственному желанию, находясь в отпуске? В отделе кадров не приняли рапорт, ссылаясь на то что необходимо было его писать вместе с рапортом на отпуск, якобы отпускные уже мне выплатили и теперь я могу писать рапорт только в первый день после отпуска, отработав после отпуска ещё месяц. А в канцелярии же, затем, сказали что не могут поставить печать на рапорте, так как 12.09.2013 вышел приказ 707, пункт 28 в котором говорит о том, что сотрудники делопроизводства не имеют права принять рапорт без подписи на нём начальника.
Читать ответы (1)
Анна
12.06.2021, 01:51

Как подать рапорт на увольнение, если уже было принято решение об увольнении по служебному несоответствию?

На аттестационной комиссии было преято решение об увольнении сотрудника по служебному несоответствию, может ли сотрудник подать рапорт на увольнение по собственному желанию предварииельно завезировав его и ждать в течегии 1 месяца свое увольнение или его могут уволить по отрицательной статье не дав права на нормальную статью увольненя?
Читать ответы (2)
Олеся Александровна
30.06.2016, 22:32

Сотрудник полиции планирует увольнение после окончания отпуска - нужно будет вернуться на службу?

Являюсь сотрудником полиции, в данный момент нахожусь в отпуске, до окончания отпуска осталось две недели, хочу написать рапорт на увольнение, придется ли мне выходить на службу по окончании отпуска, т.к. по ФЗ я должна предупридить об увольнении за месяц?
Читать ответы (1)
Игорь Владимирович
05.05.2021, 16:15

Как поступить, если дата увольнения уже наступает, но приказ не пришел?

Написал рапорт об увольнении по собственному желанию, отработал месяц после подачи рапорта (даже на 3-4 дня больше получается) , завтра наступает дата увольнения указанная в рапорте, однако приказа на увольнение нет, говорят мол ещё не пришел. Я обязан выходить завтра на работу? (служу в росгвардии, сотрудник полиции)
Читать ответы (1)
Сергей Викторович
22.10.2015, 23:41

Возможно ли отозвать рапорт сотрудника ОВД на отпуск по личным обстоятельствам и изменить дату увольнения

Возможно ли отозвать рапорт сотрудника овд на отпуск по личным обстоятельствам, окончание отпуска 15.10.2015. По окочании отпуска - увольнение с 29.10.2015 по основанию сокращение замещаемой должности. В данный момент на больничном. Возможно ли отозвать в части даты увольнения и если нужно указывать причины или основания, то какие. Спасибо!
Читать ответы (2)
Наталья
29.07.2009, 17:44

Работник за неделю до окончания ежегодного отпуска подал заявление об увольнении по собственному желанию.

Работник за неделю до окончания ежегодного отпуска подал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель поставил дату увольнения через две недели. Но по окончании отпуска работник на работу не вышел. Работодатель уволил работника за прогулы. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Алексей Сергеевич
24.04.2019, 08:53

Правда ли, что можно подать рапорт на увольнение по выслуге лет в полиции во время основного отпуска?

Работаю в полиции. Могу ли я написать рапорт на увольнение по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, находясь в основном отпуске. Отпуск заканчивается 05.06.2019 г. В отделе кадров мне сказали что находясь в отпуске тпкой рапорт я подать не могу, должен выйти после отпуска на работу, написать рапорт за мясяц до даты увольнентя. Прав ли отдел кадров?
Читать ответы (1)
Дмитрий Валерьевич
07.06.2017, 01:27

Составление заявления об увольнении во время отпуска - подводные камни и компенсации

Находясь в очередном отпуске есть желание написать заявление об увольнении по собственному желанию. Срок 2 х недель заканчивается за три дня до окончания отпуска. Какие есть подводные камни при таком увольнении. И что полагается мне при увольнении если отпуск​ был за прошлый год.
Читать ответы (1)
Мария
21.08.2015, 19:19

Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением

Скажите пожалуйста могу ли я написать 2 заявления отдельно на отпуск и на увольнение вместо одного (отпуск с последующим увольнением). Ситуация следующая: по графику и в соответствии с уведомлением работодателя об отпуске я иду в отпуск на 14 дней с 01.08. Заявление на увольнение по собственному желанию написано за 7 дней до отпуска. Дата увольнения-последний день отпуска. Заявление на отпуск с последующим не написано мною по причине того, что отпуск по графику уже проведен в системе. Какие последствия для меня (работника) могут быть при таком увольнении?
Читать ответы (2)
Светлана
15.12.2015, 07:00

Сотрудница написала заявление об окончании отпуска, не явилась на работу и находится на больничном

Сотрудница находилась в ежегодном отпуске. За две недели до окончания отпуска она написала заявление по собственному желанию по окончании отпуска. В последний день за трудовой не явилась, сообщив по телефону, что находится на больничном. Ей было выслано уведомление о том, что нужно явиться за трудовой. Нужно ли теперь ей продлевать отпуск и изменять дату увольнения или нет? Больничный начат дней за 10 до окончания отпуска.
Читать ответы (1)