Право заведующего на перевод логопеда воспитателем в летнее время без согласия - базисные статьи трудового кодекса для самозащиты.

• г. Озерск

Я работаю в д/саду логопедом. Имеет ли право заведующий поставить меня в летнее время воспитателем без моего согласия? Если да, то укажите статью, и если нет, чем мне руководствоваться, какой статьей трудового кодекса, чтобы себя защитить?

Благодарю Вас за помощь! Ирина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как установлено нормами части 1 статьи 60.2 Трудового кодекса, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 Трудового кодекса). Таким образом, работник должен дать согласие на осуществление совмещения должностей.

Частью 3 статьи 60.2 Трудового кодекса установлено, что срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Спросить

Озерск - онлайн услуги юристов