Ответственность работодателя за неисполнение суда о взыскании судебных расходов

По общему правилу, сторона, выигравшая суд, возмещает судебные расходы проигравшей стороне (ч. 1 ст. 98 ГПК РФ). Однако для трудовых споров это правило не применяется. Согласно ст. 393 ТК РФ, работники освобождаются от уплаты госпошлины и других судебных расходов. Таким образом, работодатель может быть лишён возможности взыскать расходы, если суд признает требования истца трудовыми.

Сергей, влечет принудительное исполнение ФССП. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ

а какие именно судебные расходы по-вашему должен компенсировать работодатель? И есть ли на это решение суда? Вы заявляли в иске это требование?

Принудительное исполнение через службу судебных приставов по статье 13 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ. Возможна ответственность по части 1 статьи 17.15 КоАП РФ - штраф до 50000 рублей. Накопление исполнительского сбора по статье 112 Федерального закона № 229-ФЗ.

Гражданско-правовая ответственность: Взыскатель (работник) вправе предъявить к работодателю иск о взыскании сумм, которые должны были быть удержаны и перечислены по исполнительному документу. Это следует из части 1 статьи 9 и части 3 статьи 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". Кроме того, взыскатель может требовать начисления процентов за незаконное пользование чужими денежными средствами в порядке статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Административная ответственность: За неисполнение постановления судебного пристава-исполнителя работодатель может быть привлечен к административной ответственности по части 3 статьи 17.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Данная норма предусматривает ответственность за нарушение законодательства об исполнительном производстве, включая неисполнение законных требований судебного пристава-исполнителя.

Уголовная ответственность: В крайних случаях, за злостное неисполнение вступивших в законную силу решений суда или иных судебных актов, а равно воспрепятствование их исполнению, может наступить уголовная ответственность по статье 315 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Вы исполнительный лист получили, приставам направили?

Неисполнение судебного постановления влечет принудительное взыскание по исполнительному листу через службу судебных приставов. Работодателю начисляется исполнительский сбор по статье 112 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ. Возможна административная ответственность должностных лиц по статье 17.15 КоАП РФ в виде штрафа.