Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отработал три недели. Уволился. Ушел на больничный. Обязан-ли работодатель (уже бывший) его оплатить?

25.06.2013, 13:59
• г. Гатчина

Отработал три недели. Уволился. Ушел на больничный. Обязан-ли работодатель (уже бывший) его оплатить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель обязан оплатить больничные листы, выданные менее чем через 30 дней после увольнения. 60% среднего заработка за последние 2 года.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Гатчина - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
08.07.2015, 14:32

Существует ли ограничение по продолжительности выплат?

За день до увольнения работник ушел на больничный и уволился.8 месяцев после увольнения находится на непрерывных больничных. Работодатель оплатил все 100 %. Больничные все продолжаются. Платить обязаны бесконечно?
Читать ответы (1)
Сергей
31.07.2012, 00:20

Мне сказали что по новому трудовому кодексу если не прошло месяца работодатель обязан оплатить больничный?

Уволился. И через неделю попал в больницу, пролежал две недели. Мне сказали что по новому трудовому кодексу если не прошло месяца работодатель обязан оплатить больничный? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
10.03.2014, 14:52

Обязан ли работодатель оплатить длительный больничный при увольнении по собственному желанию до окончания отработки двух недель?

ДД!Подскажите, обязан ли будет работодатель оплатить длительный больничный, если прежде было написано заявление об увольнении по собственному желанию и на больничный человек ушел не отработав две недели, которые положено отработать после того, как подано заявление.
Читать ответы (1)
Иван
13.08.2017, 17:04

Неоплаченный больничный - что делать, если работодатель отказывается выплатить?

Здравствуйте! Уволился по собственному желанию в конце июля этого года. Сейчас же ушел на больничный. Пока нигде официально не работаю. Должен ли мне оплатить больничный мой бывший работодатель, согласно существующему законодательству? Еще не прошло месяца с момента увольнения. Вы ответили, что работодатель обязан оплатить больничный. Подскажите, пожалуйста, как мне быть, если работодатель отказывается оплатить этот больничный? Благодарю за ответ. С уважением, Иван.
Читать ответы (1)
Дмитрий
06.02.2016, 16:58

Оплата ученического отпуска на нефтеперерабатывающем заводе после новогодних праздников

Хочу проконсультироваться. Устроился на нефтеперерабатывающий завод. Отработал неделю перед новым годом. После новогодних праздников по справке вызов ушел в ученический отпуск. Мне его обязан оплатить работодатель или нет?
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.06.2015, 08:46

Возможно ли получить оплату больничного листа от бывшего работодателя после самостоятельного увольнения

Я уволился с работы, через неделю сломал ногу в больнице выдали больничный лист сказали, что его оплатит бывший работадатель. Это возможно?
Читать ответы (2)
Марина
19.08.2016, 10:44

Обязан ли бывший работодатель оплатить больничный после увольнения и отсутствия на учете в Центре Занятости?

После увольнения, через 2 недели заболел, есть больничный. В Центр Занятости на учет не встал. Бывший работодатель обязан оплатить больничный?
Читать ответы (6)
Элла
08.10.2017, 21:25

Обязан ли бывший работодатель оплатить больничный после увольнения, если работник не устроился на новую работу?

После увольнения 08.09. работник ушел на больничный с 14.09. по 06.10. (дневной стационар) теперь уже бывший работодатель обязан оплатить больничный если работник не устроился на новую работу. Далее 07.10. (круглосуточный стационар) опять заболевает, работодатель обязан оплатить этот больничный или он имеет право отказать в оплате этого больничного, но работник по прежнему не устроился на новое место работы?
Читать ответы (2)