Владимир
13.10.2016, 21:53
Непроведение индексации пенсий по инфляции 2015 года - соответствие закону и перспективы компенсации
Читать ответы (1)
Ежегодная индексация доходов сотрудников — обязанность каждого работодателя.
СпроситьДа, это похоже на дискриминацию, так как индексация заработной платы является обязанностью работодателя для поддержания реального уровня содержания зарплаты, и исключение сотрудника из этой процедуры без законных оснований является нарушением. Если ваша должность была введена в 2024 году, то ваша зарплата не могла быть "индексирована" при создании, поскольку индексация зарплаты происходит в результате инфляции и должна проводиться регулярно, а не при введении новой должности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация

