Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность увольнения при закрытии магазина без предупреждения

03.12.2025, 22:33
• г. Псков
Работаю в Сэкондхенде продавцом. Пришли к нам плакаты о закрытии нашего магазина. Нам, сотрудникам, говорят, что это всего лишь акция, а не закрытие. Начальство наше молчит и мы в полном неведении, что нам делать? Законно ли поступает начальство с нами и как оно нарушит законодательство, если без предупреждения нас уволит, а потом скажет, но вы же видели сами, что магазин закрывается, какие к нам претензии?
Читать ответы (5)
Закрытие магазина
Ответы на вопрос (5):

Не так по закону, если у Вас ТД есть...

ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Спросить

Во всех случаях, Вас обязаны предупредить о закрытии за два месяца.

Спросить

Об увольнении сотрудников по сокращению или изменению штатного расписания руководитель должен вас уведомить за два месяца в письменном виде, но не в виде плакатов.

Спросить

Здравствуйте! Если магазин реально закрывается (ликвидация) или вас сокращают, руководство обязано вручить вам уведомление лично в руки под роспись минимум за 2 месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ).Если Ваш работодатель ИП, то сроки предупреждения об увольнении и размеры выходного пособия определяются не общим законом (как для ООО), а вашим трудовым договором

Спросить

Здравствуйте, Ксения!

Плакаты о закрытии магазина не являются законным уведомлением о предстоящем увольнении. Работника должны предупредить лично, в письменном виде, под роспись, за 2 месяца (ст. 180 Трудового кодекса РФ).

Рекомендую изучить текст Вашего Трудового договора. Как правило, там указано место работы (конкретный магазин). Если Вы закреплены за конкретным магазином, то в случае его закрытия, работодатель обязан предложить Вам рабочее место в другом магазине своей сети.

При нарушении работодателем Ваших прав обращайтесь в Трудовую инспекцию с жалобой. Такую жалобу можно подать в том числе онлайн или через Госуслуги.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги