Как защитить свои права при оформлении отпуска и выплате отпускных?
Работаю у ИП. За месяц написал заявление на отпуск. Должен уходить с 1 июля. Выплатить отпускные должны к 28 июня. Собственно такой вопрос - как перестраховаться?
Что работодатель должен был сделать с моим заявлением (подписать, куда-то занести, выдать копию на руки)?
Куда обратиться, в случае задержки отпускных? Опять же, я должен быть полностью уверен, что всё в организации оформили как надо и подписали...
В случае не выплаты отпускных - за каждый просроченный день выплат обязан ли работодатель продливать на столько же отпуск?
И как решится вопрос, если в случае невыплаты отпускных, или из-за разбирательств я просто напросто не смогу уехать куда планировал. Что будет с билетами?
вас должны ознакомить с приказом о предоставлении отпуска, за 3 дня до начала выплатить отпускные, в случае задержки оплаты, по согласованию с работодателем срок отпуска можно перенести. Все остальное - в судебном порядке путем доказывания причинения Вам убытков.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 429 Поиск Регистрация