Возможность перезаключения контракта по программе «Земский учитель»

Арбитражный суд вынес судебный приказ о возврате денежных средств, и это приказ передан судебным приставам на исполнение?

Требование о взыскании выплаты является законным, поскольку ваша супруга не выполнила свои обязательства по контракту.

Ваша супруга должна обратиться в министерство образования Краснодарского края с заявлением о возобновлении контракта. Хотя шансы невелики.

В ситуации с программой "Земский учитель" супруга отработала только 2,5 года из обязательных 5, и суд вынес приказ о возврате средств, что типично при досрочном увольнении без уважительных оснований по договору. Возврат денег обычно обязателен в полном объеме, если не предусмотрены исключения (например, отпуск по уходу за ребенком или медицинские противопоказания), но буллинг со стороны коллег и администрации не всегда признается таковым автоматически. Поскольку судебный приказ уже вынесен, это усложняет возврат на работу без его отмены или погашения долга.

Перезаключить контракт на остаток срока напрямую сложно, так как программа подразумевает фиксированные 5 лет с момента первой выплаты, и досрочный уход активирует штрафные санкции. По ТК РФ (ст. 332) срочные договоры с педагогами можно продлевать по соглашению сторон при конкурсе, но после взыскания это требует отдельного участия в программе как новый участник. Рекомендуется обратиться в региональное управление образования Краснодарского края для проверки вакансий и возможности частичного зачета отработанного времени.

Можно ли отменить судебный приказ . Сроки упущены, прошло уже пол года? Или есть возможность?

Если всё же получится восстановить срок рассмотрения дела в этот период можно будет попробовать перезаключить контракт?

пишите возражения на судебный приказ, заявляйте ходатайство о восстановлении срока