Ответственность за недостачу при неофициальной работе

Да и пусть пойдёт не вздумайте только писать никакие расписки и соглашаться с тем что вы что-то украли и соглашаться на возмещение ущерба.

Можете просто перестать выходить работать туда.

Всякое допущение к работе считается заключением трудового договора и обязанности работодателя осуществить регистрацию вас в ФНС фондах и платить соответствующие налоги.

Если работодатель этого не сделал это не значит что у вас не было трудового договора или есть ваша вина какая-то.

У вас нет договора полной материальной ответственности кроме того для возмещения ущерба нужно доказать вашу вину глава 39 ТК РФ

Здравствуйте! Ничего не платите: без трудового договора и договора о материальной ответственности доказать недостачу и вашу вину юридически невозможно.

Угроза полицией - блеф, так как за ваше неофициальное трудоустройство самой начальнице грозят крупные штрафы и проверки налоговой.

Ничего не подписывайтесь, обращайтесь в полицию. У вас нет договора полной материальной ответственности, кроме того для возмещения ущерба нужно доказать вашу вину глава 39 ТК РФ.

Удачи.

Здравствуйте, напишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру на свою начальницу

Здравствуйте.

Пусть идёт. Ей придется не только доказывать Вашу вину, но и обьяснять отсутствие письменного договора с Вами.

С уважением.

Пусть идет в полицию. Там разберутся. Ошибка не является преступлением.