Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Право учителя на отпуск 56 дней с 1 июля 2025 года

16.12.2025, 07:41

• г. Челябинск

Учитель устроился № сентября на работу 2024 года, имеет ли право он получить отпуск продолжительностью 56 календарных дней с 1 июля 2025 года

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Цехер Г.Я. 4.3

16.12.2025, 07:48,

г. Екатеринбург

Уточните, пожалуйста, обстоятельства Вашего вопроса.

Спросить

Юрист

Ярош А.А. 4.9

16.12.2025, 07:51,

г. Астрахань

Имеет

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

16.12.2025, 09:00,

г. Долгопрудный

Любой очередной отпуск, если нет иного соглашения работника с работодателем, всегда предоставляется полным, в том числе и такой продолжительности.

Спросить

Юрист

Климочкина И В 4.9

17.12.2025, 02:00,

г. Саратов

В соответствии со ст.122 ТК РФ, если работодатель предоставляет работнику отпуск согласно графику за первый год работы через шесть месяцев работы или даже раньше, то он не вправе исчислять его пропорционально проработанному времени, как это предусматривалось для педагогических работников до 1 февраля 2002 года (т.е. до введения в действие ТК РФ), поскольку у работника возникает право на весь отпуск, а не на его часть.

Предоставление работодателем отпуска неполной продолжительности

отпуска возможно лишь в случаях, когда об этом просит сам работник, т.е.

просит разделить отпуск на части. Порядок разделения отпуска на части

предусмотрен статьей 125 ТК РФ

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 113 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право учителя на отпуск 56 дней с 1 июля 2025 года

Челябинск - онлайн услуги юристов