Александр
15.06.2015, 13:41
Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление
Читать ответы (1)
Обязательно ли писать заявление об увольнении и отрабатывать, если трудовая у меня на руках (меня ещё не оформляли) и я известила в устной форме об уходет. К.нашла другую подходящую мне работу, отработав на той всего 6 дней.
А труд. договор Вы не подписывали? С приказом о Вашем назначении не знакомили Вас под подпись? Если нет, уходите и не пишите никаких заявлений.
СпроситьЗдравствуйте Тамара!
Можно ведь уволиться по соглашению сторон, с оплатой отработанных дней, с внесением записей в трудовую книжку!
Трудовой договор подписывали? Приказ о приеме на работу подписывали?
Лучше конечно все оформить, репутация тоже важна, на мой взгляд.
Предложите уволить вас по соглашению сторон.
Всего хорошего.
Спросить