Доплата за классный чин

Сумма доплаты в месяц, если служащий был в отпуске или на больничном, зависит от вида отпуска и характера доплаты. В общем случае, больничный лист, приходящийся на период отпуска без сохранения заработной платы, не оплачивается.

Татьяна, все доплаты производятся пропорционально отработанному времени. Минтруда России от 05.05.2021 N 14-0/10/В-5300

---Так, в соответствии с частями 1 и 2 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ) оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, перечень которых установлен частью 5 данной статьи Федерального закона N 79-ФЗ.

---Таким образом, указанными положениями Федерального закона N 79-ФЗ определен состав денежного содержания гражданского служащего. При этом в структуре денежного содержания единственной выплатой, имеющей стимулирующий характер и не предусматривающей фиксированного размера, является премия за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется представителем нанимателя.

----Частью 10 статьи 50 Федерального закона N 79-ФЗ предусмотрена возможность осуществления гражданским служащим других выплат в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

---Однако отнесение иных выплат, возможность произведения которых гражданским служащим предусмотрена частью 10 статьи 50 Федерального закона N 79-ФЗ, к составным частям денежного содержания гражданского служащего в том понятии, в котором оно установлено нормами Федерального закона N 79-ФЗ, законодательно прямо не предусмотрено.

Если месяц отработан не полностью, то вознаграждение выплачивается за фактически отработанное время. Таким образом, размер установленного оклада за классный чин умножается на количество отработанных дней в месяце, затем произведение делится на норму дней в месяце.

А если это муниципальный служащий, а не государственный? Считается ли сумма доплаты за классный чин пропорционально отработанному времени?