Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Испытательный срок в трудовой книжке и возможность увольнения на нем по инициативе работодателя в случае наличия несовершеннолетних детей

26.06.2013, 11:51
• г. Альметьевск

Я устроилась на работу с испытатательным сроком 3 мес. заявление и приказ о приеме на работка был уже подписан. Этот испытат. Срок будет записан в трудовой книжке? И могут ли меня уволить на испытательном сроке по инициативе работодателя если у меня два несовершеннолетних ребенка 6 лет и 2 года?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия, г.Альметьевск !

Согласно ст.71 Трудового кодекса РФ

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив об этом в письменной форме не позднее чем за ТРИ дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.

Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 26.06.2013г

11:54 моск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Альметьевск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги