Порядок удержаний по нескольким исполнительным листам при аресте зарплатной карты

349₽ VIP

Согласно ст. 99 ФЗ-229 об исп. пр-ве не могут более 50 процентов ежемесячного дохода взыскивать( есть исключения для алиментов и поеступлении - там до 70).

Пишите в ФССП

Ирина Евгеньевна, здравствуйте!

Ваши опасения обоснованы. Если не проконтролировать этот процесс, вы рискуете остаться вообще без денег. Банк может списать вторую половину зарплаты, если не будет правильного уведомления от бухгалтерии.

Действует правило: общая сумма удержаний из заработной платы по всем исполнительным документам не может превышать 50% от суммы дохода (ст. 138 ТК и ст. 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве").

Ваша зарплата должна быть защищена от списания свыше этого лимита.

Если бухгалтер не поставит правильную отметку, банк может списать остаток.

Когда деньги поступают на ваш счет, банк видит, что на счет наложен арест по другим ИП. Если он не знает, что удержание 50% уже произошло по месту работы, он автоматически спишет остаток в счет других долгов.

Бухгалтер должен поставить в платежном поручении специальный код вида дохода, который информирует банк о том, что это заработная плата, и с нее уже произведены удержания.

Код вида дохода 1 - обозначает "Доходы, в отношении которых имеются ограничения размеров удержания" (например, зарплата).

Код вида дохода 2 - обозначает "Выплаты из бюджета РФ в возмещение вреда, причиненного здоровью, и другие" (эти доходы не подлежат взысканию).

Для вашей ситуации бухгалтеру нужно использовать Код вида дохода "1" и указать сумму удержаний в назначении платежа.

Бухгалтер должен заполнить платежное поручение на перевод вашей зарплаты с соблюдением требований Положения Банка России от 14 ноября 2022 г. N 809-П.

Поле 20 назначение платежа - должен быть указан Код 1.

В тексте назначения платежа бухгалтер должен указать сумму, которая была удержана. Например: з/п за декабрь. Удержано по ИП № 12345/24/55001-ИП 50%. К перечислению 14 тыс руб."

Таким образом, банк увидит код 1 и информацию об удержании 50%, и не будет производить повторное списание со счета.

Здравствуйте!

Основа для ответа — Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

Согласно статье 111 закона, при недостаточности средств для всех долгов взыскание происходит в установленной очередности. Однако Ваш случай касается не распределения между кредиторами, а совокупного ограничения удержаний с Вашего дохода. Закон гарантирует должнику сохранение части средств к существованию. При удержании по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50% заработной платы. Если Ваши долги относятся к обычным требованиям (например, кредиты, займы, не связанные с алиментами или возмещением вреда здоровью), то общий лимит удержаний составляет те самые 50% от суммы, причитающейся к выплате.

-----------

Бухгалтер Вашего работодателя обязан в платежном поручении на перечисление аванса указать код вида дохода "1". Именно этот код информирует банк о том, что поступившие средства являются заработной платой, с которой может быть удержано не более 50%. Если код указан верно, банк, увидев, что 50% уже удержаны работодателем, не должен проводить дополнительное списание. Утверждение, что необходим код "2", ошибочно, так как этот код предназначен для выплат, полностью защищенных от взыскания (например, алименты, некоторые компенсации). Отсутствие или неверное указание кода может привести к двойному списанию: сначала работодателем, а затем банком

Потому, Вам необходимо срочно и настойчиво подтвердить, что бухгалтер должен маркировать Вашу зарплату именно кодом "1" в назначении платежа.

​Здравствуйте! Для зарплаты и аванса используется только код 1.

​Код 1 говорит банку: «Это зарплата, с неё можно удерживать долги, но не более 50%».

​Код 2, о котором говорит ваш бухгалтер, предназначен для пособий и алиментов, которые вообще нельзя трогать. Если она поставит «2» на зарплату, это будет нарушением правил отчетности.

​Чтобы банк увидел, что 50% у вас уже забрали на работе, бухгалтер обязан в поле «Назначение платежа» вписать сумму удержания в формате:

//ВЗП//сумма//.

​В законе (Приложение 1 к Положению 762-П) указана именно аббревиатура ВЗП (ВЗысканная Периодическая сумма), а не ВЗС.

​Бухгалтер ставит код 1.

​В назначении платежа пишет: //ВЗП//5000-00// Аванс за декабрь.

​Банк видит эту пометку, понимает, что половина уже вычтена, и не имеет права списывать остаток по другим вашим долгам.

​ Скажите бухгалтеру, что по закону (Положение ЦБ 762-П) ей нужно поставить код 1 и обязательно указать сумму удержания через //ВЗП//. Если она этого не сделает, банк «не поймет», что часть денег уже забрали, и спишет остаток подчистую.

Ответ отключен модератором

Смотрите, если один из исполнительных листов находится у Вас на работе, то бухгалтер обязан удерживать не более 50% от вашей заработной платы (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Остальные исполнительные листы, которые находятся у приставов, не должны приводить к дополнительным удержаниям из этой же зарплаты, если бухгалтер всё делает правильно.

Если приставы наложили арест на Вашу зарплатную карту, то банк по запросу ФССП может списывать средства, поступающие на ваш счёт. Но в двойном размере удержание носит незаконный характер по закону.

Для предотвращения двойных удержаний бухгалтер при перечислении зарплаты в банк должен указывать назначение платежа и код вида дохода:

Код 1 - заработная плата: банк видит, что это зарплата, и НЕ имеет права повторно списывать с этих средств по исполнительным документам (п. 12 ст. 70 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Код 2 — иные доходы: не защищает как зарплата, и банк может списывать средства по исполнительным производствам.

Бухгалтерия по месту работы должника обязана ставить код 1 при перечислении зарплаты, аванса и отпускных на ваши счета, чтобы банк не списал остаток денег по другим исполнительным производствам.

Попросите у бухгалтера справку, что перечисление является заработной платой, и уточните, что они ставят код 1.

Если бухгалтер настаивает на коде 2, это безусловно ошибка.

Сошлитесь на п. 12 ст. 70 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Если всё же банк спишет остаток денег, срочно обращайтесь к приставу и в банк с заявлением, приложите справку с работы, что это именно зарплата (или аванс).

Работодатель обязан указывать в назначении платежа код вида дохода (например, заработная плата), чтобы банк не списал эти деньги ещё раз по исполнительному производству.

Таким образом, бухгалтер должен указывать код 1 при перечислении зарплаты/аванса, чтобы банк видел: с этой суммы уже удержано 50%, остальное это ваши деньги.

Если будет указание кода 2, банк может повторно списать остаток по другим исполнительным листам.

По общему правилу с вашей зарплаты при любой схеме удержаний (через бухгалтерию и через банк) совокупно нельзя забирать более 50% (если это не алименты и не другие «льготные» случаи, где возможно до 70%). То есть при правильном оформлении у вас должна остаться как минимум половина дохода (или больше, если пристав установил сохранение прожиточного минимума).

Сейчас при перечислении денег в банк указывается код вида дохода, по которому банк понимает, можно ли удерживать по ИЛ и в каком объёме.

​Код 1 — заработная плата и иные доходы, с которых можно удерживать по исполнительным документам, но с ограничениями по ст. 99 Закона № 229‑ФЗ (те самые 50% или 70%). Этот код должен использоваться при перечислении вашей зарплаты на карту.

​

Код 2 — периодические выплаты, с которых удержание по ИЛ нельзя производить (например, алименты, некоторые компенсации и т.п.). Для обычной зарплаты его ставить нельзя, это будет нарушением порядка удержаний и может вызвать вопросы у банка и ФССП.

Как избежать двойного списания

Попросить бухгалтерию:

- Удерживать не более общего лимита (обычно 50% по всем ИЛ) при каждой выплате зарплаты.

​- При перечислении зарплаты на карту указывать код вида дохода 1, чтобы банк видел, что это именно зарплата с ограничением по взысканию.

Направить приставу заявление:

- О разъяснении порядка исполнения, указав, что уже идёт удержание 50% по ИЛ через работодателя, и просить не применять дополнительное списание с карты сверх установленного законом лимита. Можно приложить справку/расчёт из бухгалтерии.

Если банк/пристав всё‑таки списали сверх 50%, есть право обжаловать действия пристава по ст. 123 Закона № 229‑ФЗ и требовать возврата излишне удержанных средств.

Здравствуйте!

При нескольких исполнительных листах (ИЛ) общий лимит удержания из зарплаты составляет 50% (или больше в отдельных случаях, как алименты), и сумма распределяется по очередям между взыскателями пропорционально, без автоматического списания сверх лимита банком. (ст. 99 ФЗ-229)

Если бухгалтер удержит 50% по одному ИЛ и укажет это правильно, банк увидит удержание и не спишет остаток по другим ИЛ сверх дозволенного, оставив вам минимум.

Бухгалтеру нужно использовать код 1 в поле 20 платежного поручения или в ведомости, чтобы отметить зарплату как доход с удержанием по ИЛ, и указать сумму удержания в назначении

Попросите управляющую/бухгалтера сегодня проверить/исправить платежку на код 1 с отметкой удержания и отправить вам копию.

Если завтра спишут больше — подайте жалобу приставу через Госуслуги (ФЗ-229, ст. 123) с расчетом ЗП и удержаний, требуя распределения.

Добрый вечер, Ирина.

1)Если у вас в производстве находятся несколько ИП, которые не относятся к первой категории (алименты, вред здоровью и т.д.), то все они распределяются пропорционально между собой в пределах общего лимита 50%.

-Если по первому ИП спишут 50% (достигнув лимита), то по остальным листам с этой выплаты списание не произойдет, пока не будет следующей выплаты.

2)Бухгалтерия, получая исполнительные листы от приставов, обязана производить удержания в соответствии с требованиями ФЗ № 229-ФЗ и использовать специальные коды для обозначения вида удержания.

-Код 1: Используется для удержаний по общему (первому) виду требований (налоги, штрафы, общие долги, большинство требований по договорам). Удержания по этому коду суммируются и не могут превышать 50% (или 70% в особых случаях).

Код 2: Используется для удержаний по требованиям об уплате алиментов на несовершеннолетних детей. Удержания по этому коду суммируются и не могут превышать 70% (или 50% в некоторых случаях).

3)Если все ваши 3 ИП – это общие долги (кредиты, штрафы, налоги): Бухгалтерия должна использовать Код 1 для всех трех производств (или один общий код 1, если они все относятся к одной очереди). Код 2 (алименты на детей) используется, только если одно из ваших ИП касается именно алиментов на несовершеннолетних детей.

-Если ни одно из ваших ИП не является алиментами на несовершеннолетних детей, то ответ “Код 2” является ошибочным или неверно истолкованным. Бухгалтер должен использовать Код 1.

4) Если все 3 ИП — общие долги, требуйте, чтобы использовался Код 1 для всех удержаний, и чтобы общее удержание не превысило 50% от начисленного аванса.

5)Когда приходит зарплата (аванс), бухгалтерия обязана сначала произвести удержания по исполнительным листам, направленным на работу, а только потом перечислять остаток (если он будет) банку, который наложил арест на карту.

6)сли у вас арестована карта, но исполнительные листы также направлены на работу, приоритет имеют удержания по месту работы в пределах общего лимита 50% (или 70%). Удержания из зарплаты по месту работы происходят до того, как деньги поступят на арестованную карту.

-Попросите бухгалтера подтвердить, какие коды и лимиты они собираются применять к сумме аванса. Если они применяют Код 2 без наличия алиментов на несовершеннолетних детей, это ошибка, и вы вправе требовать применения Кода 1 и соблюдения общего лимита в 50%.

7)ст.111 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

Здравствуйте.

В соответствии с п. 1 абз. 6 ст. 446 ГПК РФ - Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности:

продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении, в том числе на заработную плату и иные доходы гражданина-должника в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства гражданина-должника для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации).

В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области:

Размер прожиточного минимума в 2025 году:

- в расчете на душу населения — 25 390 рублей,

- для трудоспособного населения — 27 675 рублей,

- для пенсионеров — 21 835 рублей,

- для детей — 24 628 рублей.

С уважением!

Общий размер удержаний по нескольким исполнительным листам не должен превышать 50% суммы заработной платы работника (ч. 2 ст. 138 ТК РФ).

При удержании из заработной платы и остальных доходов по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы.

Исключение алименты 70%

Коды указаны в Правилах осуществления перевода денежных средств (утв. положением Центробанка от 29.06.2021 № 762-П (в ред. от 0105.2022 г.)

Код Когда ставить

1 В платежках по доходам, с которых взыскание возможно с учетом ограничений (ст. 99 закона № 229-ФЗ) • зарплата, включая все ее составляющие и разновидности (надбавки, доплаты)*;

• премии;

• отпускные, включая компенсации за неиспользованный отпуск;

• средний заработок на время командировки;

• больничные;

• доплаты к пособиям за счет работодателя;

• увольнительные выплаты (выходные пособия, средний заработок и пр.);

• матпомощь, которая установлена не законодательством, а ЛНА работодателя;

• вознаграждение по ГПД, в т. ч. самозанятым гражданам (кроме договоров купли-продажи);

• дивиденды;

• авторские вознаграждения и др.

2 В платежках по выплатам периодического характера, на которые нельзя обратить взыскание (перечень указан в ч. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ) • возмещение командировочных расходов (кроме среднего заработка);

• компенсации за использование личного имущества в служебных целях;

• компенсации, связанные с переводом сотрудника на работу в другую местность;

• алименты;

• декретные выплаты и пособия на детей и др.

Поэтому, ставится код 1

Удержание по одному ИП как раз по задолженности по алиментам,на работе который!!! там 50% указано снимут.

Один ИП -как раз по задолженности по алиментам! на работе который,50% удержаний.

Добрый вечер! Списание больше 50% по обычным категориям задолженностей и 75% по алиментным обязательствам, от дохода незаконны. Поэтому должны списать не более того. Но на практике произойдет следующее - сначала половину заработной платы спишет бухгалтерия, оставшиеся средства поступят на ваш зарплатный счет и уже с них 50% спишут по долгам. В Вашем случае придется писать заявление приставу, чтобы вернул половину суммы, если пристав откажет, то придется обращаться в суд.

Если у Вас уже производится удержание половины зарплаты по одному исполнительному документу, то вторая половина остаётся неприкосновенной для иных взыскателей.

Бухгалтерия обязана поставить специальную отметку на документе, чтобы банк понимал: удержания произведены, остаток нельзя повторно удерживать по другим документам.

По правилам, утверждённым Приказом Минфина РФ № 107н, бухгалтер ставит код «2» на исполненном документе.

Эта пометка означает, что данное удержание выполнено и больше никаких вычетов из указанной суммы производить нельзя.

То есть Ваш бухгалтер правильно сказала про код «2».

Главное правило здесь одно: максимум удержаний - 50% заработка. Всё остальное остаётся неприкасаемым.

Об этом сказано в ч. 2 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»: общий объём удержаний не может превышать половины заработной платы должника.

Чтобы точно обезопасить себя от повторных списаний, попросите бухгалтера заранее проверить правильность заполнения расчётных ведомостей и реквизитов исполнительного производства.