Спор о восстановлении на работе - подложная запись в трудовой книжке и фальсификация доказательств

Гадать за суд смысла нет.

Мы не видим материалы дела и тут экстрасенсов нет.

Маша, предугадать решение суда не представляется возможным

Здравствуйте! Ответчик пытался скрыть грубое нарушение процедуры (неподачу сведений в 2022 году) и создать ложную видимость законности увольнения для суда.

​Факт внесения данных в 2025 году (после начала иска) доказывает подлог и недобросовестность, так как СФР фиксирует реальную дату транзакции, которую нельзя изменить.

​ Вас с высокой вероятностью восстановят на работе с выплатой среднего заработка за всё время прогула, так как «запоздалая» запись не заменяет собой законный приказ и процедуру 2022 года.

Суд учтёт, что запись в ЭТК фактически внесена после начала суда, и будет оценивать её как спорную или недостоверную; вероятно, суд не признает её законным доказательством увольнения 2022 года.СФР мог внести данные задним числом по ошибке или в попытке подтвердить правомерность увольнения, но юридически это не подтверждает фактическое увольнение в 2022 году и не заменяет надлежащие доказательства (приказ, уведомление, подпись). Суд будет смотреть на дату внесения записи и реальное наличие документов.

Желательно бы ознакомиться с документами для дачи правовой оценки.

предугадать решение суда не представляется возможным никак

Добрый день!

Начну с того, что исковое заявление о восстановлении на работе подаётся в суд в течение месяца со дня вручения вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности (ч. 1 ст. 392 ТК РФ).

Вопросы:

- с 2022 г. по настоящее время вы продолжали работать?

- что послужило основанием для обращения в суд в настоящее время?

- трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. (ст. 66 ТК РФ) Установленный образец: на бумаге и в электронном виде. У вас какая трудовая книжка на руках?

Сложно ответить на ваш вопрос и предложить вам полноценную помощь, поскольку в вопросе недостаточно информации.